Ciri-ciri latihan dan latihan di Sepanyol

Pemerolehan kemahiran praktikal dalam kepakaran yang dikuasai adalah soalan yang ditanya oleh ramai pelajar kepada diri mereka pada peringkat latihan. Malah seorang pelajar baru memahami bahawa lebih baik proses ini, lebih banyak peluang dia kemudiannya akan mendapat pekerjaan berprestij. Adalah agak logik bahawa pakar-pakar yang telah memperoleh pengalaman yang tidak ternilai dalam mengusahakan asas pengetahuan mereka dalam keadaan sebenar di syarikat asing adalah permintaan dalam pasaran buruh. Dan jika anda menganggap bahawa kebanyakan warga asing bertujuan untuk bekerja di Eropah, maka latihan dan latihan di Sepanyol mungkin merupakan pilihan yang sesuai dan mudah dilaksanakan.

Apa yang biasa untuk latihan dan latihan di Sepanyol

Formula kejayaan dalam dunia moden boleh dianggap sebagai simbiosis pengetahuan teori, amalan, kemahiran dalam beberapa bahasa asing dan keupayaan untuk berkomunikasi secara bebas dalam persekitaran multinasional. Cara paling mudah untuk kembali ke landasan adalah untuk mereka yang sudah berada di wilayah Sepanyol dan merupakan pelajar di universiti tempatan. Dalam kes ini, terdapat peluang bukan sahaja untuk menjadi peserta dalam salah satu daripada banyak program pertukaran, tetapi juga untuk mengisytiharkan diri anda sebagai pekerja yang menjanjikan.

Di Sepanyol, hampir semua universiti bekerjasama dengan sekolah tinggi di UK, Amerika Syarikat dan EU secara keseluruhan. Tetapi pertama-tama anda perlu memasuki universiti Sepanyol dan menjadi pelajar yang cemerlang.

Sebaliknya, majikan tempatan menunjukkan minat yang tulus terhadap pekerja muda dan bersedia menawarkan jawatan kosong di negeri mereka. Hubungan antara syarikat dan pelatih dikawal oleh dokumen khas - Perjanjian Peluang Internship.

Keutamaan sentiasa diberikan kepada pelajar, kerana ini membolehkan perjanjian tiga pihak ditandatangani: antara penganjur perjalanan, universiti dan majikan.

Penamatan latihan biasanya ditandai dengan penyampaian sijil tamat latihan. Tetapi perkara utama ialah surat cadangan yang diterima oleh pakar muda.

Di Sepanyol, dokumen ini boleh memainkan peranan penting dalam laluan persaingan untuk jawatan tertentu. Dan jika pelatih juga mempunyai kualiti profesional yang cemerlang, kemungkinan besar dia akan dapat pekerjaan di syarikat yang sama.

Pada masa yang sama, anda perlu memahami bahawa majikan Sepanyol tidak memberikan kekosongan jawatan kepada semua calon. Hanya mereka yang belajar bersungguh-sungguh, menunjukkan keputusan yang cemerlang dan dapat membuktikan motivasi mereka untuk bekerja di perusahaan tertentu ini berpeluang bertuah.

Sebagai balasan, mereka akan berpeluang untuk mempraktikkan kemahiran praktikal, meningkatkan tahap penguasaan mereka dalam bahasa Sepanyol dan Inggeris, dan memperoleh pengalaman kerja di syarikat asing.

Kebanyakan program hari ini dibayar. Tempoh mereka adalah dari tiga bulan. Jika pengetahuan bahasa tidak terlalu mendalam, anda perlu mengikuti kursus bahasa Sepanyol dalam masa 2-4 minggu.

Adalah lebih baik untuk memohon penyertaan dalam program 2-3 bulan sebelum permulaannya. Bandar yang paling aktif dari segi menyediakan tempat latihan ialah:

• Barcelona;
• Madrid;
• Valencia;
• Granada.

Pulau-pulau Sepanyol tidak jauh di belakang mereka: Tenerife, Ibiza, Mallorca, Menorca.

Jadual kerja pelatih tidak mengambil masa lebih daripada 20-40 jam seminggu, tetapi imbuhan untuk kerja biasanya 100-300 euro sebulan bekerja.

Keperluan kelayakan untuk program mungkin berbeza-beza, tetapi secara amnya adalah seperti berikut:

• julat umur: 18-30 tahun;
• tahap pergaulan yang tinggi;
• penguasaan bahasa Sepanyol sekurang-kurangnya pada tahap minimum (B1);
• pengetahuan bahasa Inggeris yang baik;
• ijazah sarjana muda atau sijil bahawa calon sedang menjalani latihan.

Resume yang ditulis dengan baik dan surat dengan motivasi yang munasabah memainkan peranan yang besar dalam pemilihan calon.

Kawasan yang paling mendapat permintaan di kalangan pelatih

Pada tahun 2021, kawasan yang paling mendapat permintaan untuk latihan magang ialah:

• Pengurusan perniagaan, perbankan dan kewangan;
• Restoran, hotel, perniagaan pelancongan;
• Syarikat reka bentuk dan seni bina;
• Bidang pendidikan;
• Perkhidmatan media, pengiklanan dan pemasaran;
• agensi IT dan digital;
• Pengeluaran produk audio dan visual;
• Teknologi maklumat;
• Perdagangan Antarabangsa;
• Pengurusan Personel;
• Reka bentuk grafik.

Sepanyol ialah pilihan yang sangat baik untuk pelajar yang mengikuti pendidikan dalam perniagaan perhotelan, restoran dan pelancongan. Walau bagaimanapun, mereka harus mengambil kira kemusim kerja di kawasan ini. Atas sebab ini, adalah lebih baik untuk menetapkan masa amalan pada bulan-bulan musim panas.

Bagaimana untuk mendapatkan latihan di Sepanyol

Proses mencari jawatan kosong yang sesuai boleh mengambil masa dari satu hingga dua bulan. Ia akan mengambil masa beberapa minggu lagi untuk mendapatkan permit visa.

Tetapi pertama-tama anda perlu mencari organisasi yang akan memilih latihan. Sudah tentu, ini boleh dilakukan sendiri, tetapi laluan ini melibatkan banyak formaliti, yang sukar untuk dihadapi sendiri.

Syarikat yang pakar dalam perkara ini akan membantu:

1. Buat resume.
2. Tulis surat motivasi dengan betul.
3. Hubungi majikan yang betul.
4. Cari keadaan hidup yang sesuai di negara ini.

Setelah semua nuansa dipersetujui, anda akan diberikan hari temu duga. Ia biasanya berlaku dalam talian melalui Skype.

Jika semua pihak mencapai kata sepakat, anda boleh meneruskan ke peringkat seterusnya - menandatangani perjanjian latihan. Selepas itu, hos mesti menghantar jemputan dan salinan kontrak anda kepada anda.

Melampirkan set kertas sedia ada pada dokumen ini, anda boleh pergi ke konsulat untuk membuka visa. Jenisnya bergantung pada tempoh tinggal di negara ini.

Jika latihan amali tidak mengambil masa lebih daripada tiga bulan, maka setem visa belajar Kategori C akan dilakukan. Jika tidak, anda perlu memohon visa pengajian kebangsaan.

Perkara yang perlu anda perhatikan:

1. Syarat pembayaran untuk perkhidmatan syarikat perantara harus dirundingkan pada peringkat awal. Ada yang menawarkan untuk segera membayar 50% daripada kos perkhidmatan, dan membayar selebihnya selepas menamatkan amalan dan menerima sijil. Memandangkan hakikat bahawa latihan magang kebanyakannya dibayar, anda akan dapat memulangkan amaun yang dipersetujui sebaik sahaja anda kembali. Firma lain menggunakan skim yang berbeza: 50% serta-merta, dan separuh kedua selepas kekosongan ditemui.
2. Keluarga Sepanyol, pangsapuri yang disewa atau asrama pelajar biasanya ditawarkan sebagai tempat kediaman. Walau bagaimanapun, semasa kursus bahasa, anda perlu membayar sendiri untuk penginapan. Secara purata, penginapan akan menelan kos 35-400 euro sebulan. Kos ini biasanya ditanggung oleh majikan dari hari pertama latihan.
3. Gaji purata untuk tempoh 4-12 bulan boleh dalam susunan 1000-3200 euro.
4. Belanjawan perjalanan mesti termasuk kos setem visa, perjalanan udara dan polisi insurans.
5. Sekiranya anda perlu memohon visa jangka panjang, anda pastinya perlu menunjukkan bahawa anda mempunyai sekurang-kurangnya 5.5 ribu euro dalam akaun bank anda atau surat penajaan di mana penjamin berjanji untuk menampung semua perbelanjaan untuk penginapan, makan dan perjalanan anda .

Sekiranya menghubungi pengantara, anda mesti menyediakan pakej dokumen berikut: Keluar dari kad pengenalan asing.

1. resume dalam bahasa Sepanyol atau Inggeris;
2. salinan diploma dan sijil sedia ada, yang disahkan oleh notari;
3. surat motivasi;
4. 2 gambar;
5. sijil dari tempat pengajian yang menyatakan bahawa calon sebenarnya sedang belajar di universiti tertentu.

Sebagai tambahan kepada latihan bermusim, anda boleh memanfaatkan peluang dan menggabungkan latihan dengan pengajian.Peluang ini disediakan oleh pelbagai program antarabangsa yang memilih calon mengikut umur, profil pengajian dan pencapaian.

Selalunya, mereka membayar stipend khas untuk membantu menampung kos acara tersebut.

Projek sedemikian biasanya berlangsung dari 7 hingga 18 bulan. Kos perjalanan adalah kira-kira 700-2800 euro (semakin lama amalan itu berlangsung, lebih banyak wang diperlukan untuk membayarnya).

Satu lagi cara untuk mendapatkan pengalaman di Sepanyol adalah dengan menyertai program pertukaran. Direka untuk pelajar universiti. Tempohnya tidak melebihi tiga bulan. Menyediakan stipend bulanan sebanyak 300-400 euro.

Siapa yang menganjurkan internship

Adalah sangat penting bahawa organisasi yang anda memutuskan untuk menghubungi adalah boleh dipercayai dan boleh dipercayai. Berikut ialah senarai firma terkemuka yang boleh anda percayai:

• IES Consulting ialah organisasi antarabangsa yang membantu golongan muda mencari projek yang sesuai di 11 negara, termasuk Belanda, Perancis, Jerman, Sepanyol dan juga Maghribi. Arah: pelancongan, pemasaran dan pengiklanan, perniagaan dan kewangan, pengajaran, penterjemahan, teknologi komputer.

• Internship Makers - pakar syarikat ini bersedia untuk mencari latihan untuk anda walaupun di Amerika Syarikat, apatah lagi Sepanyol dan negara Eropah yang lain. Di laman web perkhidmatan, anda boleh memesan pakej VIP, yang termasuk carian untuk penginapan untuk calon.
• Latihan di Sepanyol - membantu syarikat, universiti dan pelajar mencari satu sama lain. Bertujuan untuk pemilihan program latihan secara langsung di Sepanyol. Juga menawarkan latihan di luar negara untuk mereka yang belajar di universiti Sepanyol.
• Pengalaman Animafest adalah perkhidmatan untuk golongan muda yang ingin mendapatkan wang tambahan, menimba pengalaman dan hanya mengenali negara dengan lebih baik. Di sini anda boleh menemui sebarang program: dengan penginapan percuma, kursus bahasa Sepanyol, dsb.

Semua organisasi antarabangsa membantu mendraf resume anda supaya pekerjaan pertama anda tidak mengecewakan anda.

Kesimpulan

Sepanyol adalah salah satu daripada banyak negara di Eropah yang menyediakan peluang yang sangat baik untuk menimba pengalaman dalam kepakaran tertentu. Selain itu, syarikat tempatan berminat untuk menjanjikan kakitangan muda, dan oleh itu dengan rela hati menawarkan jawatan kosong kepada mereka. Keutamaan dalam pemilihan calon diberikan kepada golongan muda bawah 30 tahun bermotivasi tinggi, pelajar universiti. Anda boleh mendapatkan projek sedemikian melalui organisasi antarabangsa yang memberikan bantuan penuh dalam menyelesaikan isu ini.