Piawaian Pekerjaan Kebangsaan dan Gaji Purata Australia pada 2021

Australia menarik perhatian orang asing atas pelbagai sebab. Pelancong terbang merentasi lautan untuk mencari pengalaman baharu, dan bakal pendatang ingin mencari pekerjaan yang baik di Benua Hijau dalam ekonomi yang semakin membangun. Jika perjalanan jarak jauh dan perubahan iklim tidak menakutkan pendatang, maka keadaan kerja dan gaji di Australia akan menjadi lebih insentif daripada halangan dalam laluannya.

Penunjuk pasaran buruh am

Kadar pengangguran pada September 2021 ialah 5.3% dan kadar pengangguran terkurang ialah 8.4%. Peratusan penganggur di kalangan orang muda (ini termasuk warga Australia berumur 15 hingga 24 tahun) adalah lebih tinggi sedikit - 11.7%.

Pada masa yang sama, statistik berbeza sedikit mengikut wilayah. Kadar pengangguran tertinggi terdapat di Queensland, Tasmania dan Australia Selatan (6.4–6.5%), manakala kadar terendah ditemui di Wilayah Metropolitan dan New South Wales (masing-masing 3.5% dan 4.5%).

Australia mempunyai piawaian pekerjaan kebangsaan. Dengan kata lain, jaminan yang termaktub dalam perundangan, yang terdiri daripada yang berikut:

• Waktu kerja mingguan biasa ialah 38 jam.
• Tempoh percutian berbayar ialah 4 minggu setahun. Mereka yang bekerja dalam kerja syif boleh mendapat 7 hari lagi.
• Tempoh tidak dibayar atas permintaan pekerja (dengan pengekalan tempat): penjagaan anak - sehingga 24 bulan, atas permintaan peribadi - 2 hari, atas sebab keluarga - 5 hari.
• Hujung minggu tambahan pada cuti umum.
• Pemecatan dengan keputusan majikan adalah tertakluk kepada notis awal sekurang-kurangnya 4 minggu dan elaun sehingga 16 minggu pendapatan.

Ambil tinjauan sosiologi!

[yop_poll id = 8]

Pertaruhan minimum

Akta Kerja Adil 2009 menyatakan bahawa gaji minimum di Australia disemak setiap tahun. Penunjuk baharu berkuat kuasa hanya mulai 1 Julai setiap tahun kewangan baharu selepas menandatangani pesanan baharu.

Mulai 1 Julai 2021, kadar setiap jam ialah AU $ 19.49 atau AU $ 740.8 seminggu (38 jam bekerja). Tarif minimum yang disemak untuk 2021 - 2021 diterbitkan melalui dekri khas di laman web Suruhanjaya Kerja Adil (FWC).

Sekiranya pakar tidak sentiasa terlibat dalam pengeluaran, tetapi terlibat dari semasa ke semasa, maka sekurang-kurangnya 25% daripada elaun mesti ditambah kepada jumlah pembayaran untuk perkhidmatannya. Di samping itu, anda perlu membayar sekurang-kurangnya 3 jam untuk setiap syif, walaupun pekerja mengatasi lebih cepat.

Pekerja bawah umur dan muda dibenarkan membayar kurang daripada gaji minimum yang ditetapkan. Pengiraan berapa gaji di Australia pada 2021 dibuat sebagai peratusan garis dasar.

Walau bagaimanapun, ini terpakai secara eksklusif kepada pekerja yang tidak dilindungi oleh perjanjian dalam industri mengenai keadaan kerja dan gaji.

Laman web FWC mengandungi senarai perjanjian berdaftar. Bagi mereka yang tidak tahu cara mencari penunjuk mereka dalam senarai ini, anda boleh menggunakan perkhidmatan di laman web Fair Work Ombudsmen.

Alat lain akan berguna untuk mereka yang ingin tahu berapa banyak yang perlu dibayar apabila mengupah pelatih dan perantis dari tahun pengajian dan kelayakan yang berbeza.

Purata pendapatan

Gaji minimum terakru hanya kepada pekerja tanpa kepakaran atau pekerja yang tidak mempunyai kelayakan tinggi. Pelajar yang bekerja dan pelatih juga diklasifikasikan sebagai bergaji rendah.

Gaji purata di Australia untuk orang dewasa sepenuh masa (38 jam seminggu ditambah lebih masa yang munasabah) adalah jauh lebih tinggi. Pada masa yang sama, di wilayah yang berbeza, bayaran untuk wanita dan lelaki juga berbeza.

Geografi dan jantina tidak termasuk, purata gaji di Australia pada 2021 menghampiri $ 1,634.80. Dalam mata wang Rusia, ini berjumlah lebih daripada 71,000 rubel setiap minggu.

Untuk menentukan sama ada banyak atau sedikit untuk kehidupan di Australia, lihat artikel "Australia: kehidupan orang biasa".

Pendapatan mengikut industri

Setiap tahun, Statistics Australia menerbitkan kajian mengenai purata pendapatan diasingkan mengikut jantina. Pendapatan tertinggi dicatatkan dalam industri ekstraktif, tenaga, media, perkhidmatan profesional dan kewangan.

Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa setiap kawasan ini secara eksklusif merangkumi profesion bergaji tertinggi di Australia.

Pendapatan mengikut profesion

Susunan kedudukan mengikut tahap gaji di Australia mengikut profesion agak biasa: peguam, doktor, pembiaya dan pengaturcara. Bersama mereka, jurutera, guru, guru kolej dan wakil kepakaran kerja tertentu boleh berbangga dengan gaji yang lumayan.

Jadual menunjukkan julat gaji purata mengikut pekerjaan di Australia untuk pekerja yang mempunyai pengalaman lima tahun.

Perbezaan wilayah

Gaji purata mengikut negeri dan wilayah juga berbeza dengan ketara. Secara tradisinya, orang Australia yang tinggal di kawasan metropolitan menerima pendapatan tertinggi.

Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa di luar ibu negara, gaji jurutera di Australia tidak boleh lebih tinggi. Kemajuan teknologi dan ekonomi yang membangun sentiasa memerlukan lebih ramai pekerja mahir. Tidak ada kakitangan tempatan yang mencukupi, jadi pihak berkuasa (termasuk yang serantau) sedang membangunkan program untuk merangsang kepulangan warganegara mereka sendiri yang bekerja di luar negara dan pengambilan warga asing.

Syarat utama untuk penerimaan dipermudahkan visa kerja adalah milik salah satu kepakaran yang terhad daripada senarai yang diterbitkan di laman web Jabatan Dalam Negeri.

Wakil-wakil profesion lain perlu memohon visa secara umum dan ingat bahawa visa pelancong tidak sesuai untuk bekerja.

Mengenai apa itu visa kerja, cara mendapatkannya, dokumen apa yang diperlukan untuk ini, baca artikel "Semua yang berguna untuk mengetahui tentang visa kerja".

Bekerja secara haram di Australia tidak akan berfungsi, kerana ini tidak memberi seseorang hak untuk menerima nombor cukai unik - TFN. Tanpa itu, warga asing tidak akan dapat membuka akaun bank, tidak akan diberikan lesen memandu dan, walaupun dengan keinginan yang kuat, tidak akan dapat memohon kepada negeri ini. Dan selepas tamat tempoh permit masuk, selepas pemeriksaan pertama dokumen, yang haram diusir dari negara ini.

Ciri-ciri gaji

Di Australia, seperti kebanyakan negara lain di dunia, diskriminasi berdasarkan kaum, jantina atau umur adalah dilarang. Walau bagaimanapun, stratifikasi yang dibentuk secara objektif dalam pembayaran masih diperhatikan.

Oleh itu, gaji am dalam sektor awam adalah lebih tinggi daripada gaji majikan swasta. Walau bagaimanapun, dalam kedua-dua kes, wanita di Australia secara tradisinya memperoleh pendapatan kurang daripada jantina yang lebih kuat.

Satu lagi kejadian yang kerap berlaku ialah keengganan majikan untuk mengupah terlalu muda, pada pendapat mereka, atau, sebaliknya, pekerja yang lebih tua.

Untuk meningkatkan daya tarikan beberapa pakar, pihak berkuasa negara telah membangunkan beberapa program untuk merangsang pekerjaan bagi kategori tertentu, tertakluk kepada kesimpulan kontrak untuk tempoh sekurang-kurangnya enam bulan dengan beban lebih daripada 20 jam seminggu:

1. Subsidi sehingga AUD 10,000 tersedia untuk mereka yang mengupah seseorang yang berumur lebih dari 50 tahun atau profesional muda berumur 15-29 tahun.
2. Jumlah yang sama akan dibayar kepada majikan yang mempunyai negeri asli Australia (Orang Asli).
3. Sehingga AUD 6,500 akan dibayar kepada mereka yang menggaji penjaga atau ibu bapa kepada anak di bawah umur.
4. Jumlah yang sama akan diterima oleh mereka yang menggaji seseorang yang telah menerima faedah pengangguran sekurang-kurangnya 12 bulan.
5. Sehingga 10,500 dolar Australia boleh dipindahkan kepada mereka yang mengupah pelatih atau perantis, terutamanya jika kepakaran itu berkaitan dengan keperluan untuk mendapatkan kemahiran praktikal, dan tempoh pengajian atau latihan amali melebihi 12 bulan.

Program bantuan tidak saling eksklusif. Contohnya, jika anda mengupah seseorang yang berumur lebih 50 tahun sebagai perantis, jumlah subsidi kerajaan boleh setinggi A $20,500.

Cukai gaji

Pendapatan yang diperoleh dikenakan cukai walaupun sebelum ia dibayar ke tangan pekerja. Yang berikut ditolak daripada jumlah terakru:

• Cukai pendapatan - 0–45% (pada skala progresif).
• Levi Medicare - 2% (levi kebangsaan).
• MLS (surcaj levi Medicare) - bayaran insurans tambahan untuk mereka yang menerima lebih daripada 90,000 dolar Australia. setahun (kadar progresif - sehingga 1.5%).

Artikel "Cukai ke atas pendapatan, harta dan gaji di Australia" menceritakan secara terperinci tentang sistem cukai di negara itu.

Kadar cukai pendapatan maksimum hampir tidak dikenakan kepada kebanyakan warga Australia. Kadar melebihi 30% dibayar terutamanya oleh penerima berpendapatan tinggi dan bukan pemastautin. Bagi yang terakhir, kadar minimum ialah 32.5%.

Alat dalam talian untuk mengira hasil cukai dan penahanan membantu untuk mendapatkan gambaran umum tentang gaji "bersih". Bayaran tambahan untuk MLS tidak termasuk di dalamnya, ia dikira berdasarkan keputusan tahun tersebut.

Pendapatan kurang daripada $ 90,000 setahun tidak tertakluk kepada surcaj.

Kesimpulan

Australia, seperti Kanada, mempunyai keperluan berterusan untuk juruteknik. Itulah sebabnya kerajaan negara itu menjalankan dasar penghijrahan liberal terhadap warga asing yang mempunyai kelayakan tinggi dalam bidang tertentu, dan majikan Australia bersedia untuk menawarkan gaji tertinggi dan keadaan kerja yang menggalakkan.