Pendaftaran visa kerja ke Rusia

Agar warga asing mempunyai hak untuk bekerja semasa lawatannya ke Persekutuan Rusia, dia perlu memohon visa kerja. Dokumen itu dikeluarkan untuk tempoh satu hingga tiga tahun, dan membenarkan pendaftaran rasmi untuk kebanyakan kekosongan, kecuali bagi yang dilarang oleh undang-undang untuk warga asing dan beberapa kuota.

Apa yang diberikan oleh visa kerja

Visa kerja, tidak seperti visa biasa, tidak mengehadkan masa tinggal di negara ini sehingga tamat tempohnya (contohnya, visa perniagaan dibenarkan tinggal selama 3 bulan setiap enam bulan).

Dokumen itu tidak memberikan permit kerja tanpa had, ia disediakan atas jemputan organisasi tertentu. Sekiranya berlaku putus hubungan dengannya atau bekerja di syarikat lain, visa itu dibatalkan. Anda tidak boleh memohon visa tanpa jemputan.

Penting! Mereka yang tidak dapat menerima jemputan harus mempertimbangkan pilihan untuk berpindah dan mendapatkan permit kediaman sementara (permit kediaman sementara), dan kemudian memohon paten yang memberi hak untuk bekerja. Laluan ini lebih panjang dan tidak menghadkan pemohon kepada satu syarikat.

Bagi negara-negara penduduk Kesatuan Kastam (Belarus, Kazakhstan, Armenia, Kyrgyzstan), kemasukan ke negara itu dan bekerja dibenarkan tanpa dokumen dan paten tambahan.

Jenis visa kerja ke Rusia

Permit untuk memasuki negara dengan hak untuk bekerja dibahagikan kepada:

1. Kemasukan tunggal dan berbilang (mengikut bilangan permit untuk menyeberangi sempadan);
2. Sidang video tetap dan (mengikut pendapatan tahunan profesional).

Visa biasa dan HQS memberikan kelebihan dan tanggungjawab berikut untuk tetamu negara.

Kedua-dua jenis visa boleh diperbaharui dengan mudah selepas pengesahan pekerjaan daripada syarikat pekerja yang mengeluarkan jemputan.

Prosedur untuk mendapatkan visa kerja ke Rusia

Dokumen-dokumen terutamanya disediakan di sebelah majikan yang bersedia untuk memberikan jemputan. Prosedurnya kelihatan seperti ini:

1. Majikan menerima kuota untuk menjemput pakar dari luar negara. Saiz kuota bergantung kepada saiz dan pusing ganti syarikat. Tempoh peringkat - sehingga satu bulan, salinan dokumen berkanun syarikat akan diperlukan;
2. Maklumat tentang syarikat dan kekosongan jawatan yang dihantar kepadanya diserahkan kepada Perkhidmatan Pekerjaan. Tempohnya adalah dari satu hingga satu setengah bulan. Anda perlu memberikan OGRN, permohonan dan profil syarikat, maklumat penuh tentang kekosongan;
3. Sekiranya tidak mungkin untuk mencari pakar yang diperlukan sesuai dengan tahap kelayakan, syarikat itu memohon kepada Jabatan Utama Hal Ehwal Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri untuk mendapatkan kebenaran untuk menarik pekerja asing. Keputusan dibuat oleh Pejabat dan Perkhidmatan Pekerjaan secara bersama. Daripada dokumen, salinan dokumen berkanun, kod statistik dan permohonan untuk penyediaan perkhidmatan diperlukan;
4. Syarikat mengemukakan permintaan untuk permit masuk individu bagi setiap warga asing yang dijemput. Di sini anda memerlukan permit yang diperoleh dari peringkat sebelumnya, permohonan, salinan diploma pemohon visa, sijil perubatan dan pembayaran yuran;
5. Selepas menerima jemputan untuk pendatang, jemputan dibuat, dan syarikat itu didaftarkan sebagai menjemput pekerja asing. Dokumen adalah sama seperti dalam langkah sebelumnya;
6. Jemputan itu diserahkan kepada warga asing untuk kertas kerja di pihaknya.

Pakar mesti menyerahkan set dokumen berikut ke pejabat perwakilan Persekutuan Rusia:

• Salinan pasport sivil orang asing dengan terjemahan, tandatangan penterjemah dan notari kesetiaannya;
• Salinan diploma, sijil atau pengesahan lain tentang tahap kelayakan, juga dengan terjemahan yang diperakui;
• Dua keping gambar berukuran pasport;
• Soal selidik yang lengkap bagi borang standard, sampel boleh dimuat turun dari pautan;
• Polisi insurans kesihatan asal meliputi keseluruhan tempoh visa.

Kos pendaftaran

Harga visa kerja terdiri daripada dua bidang perbelanjaan:

1. Bayaran konsular;
2. Polisi insurans.

Jumlah yuran bergantung kepada negara tempat tinggal migran. Jumlah standard yang diluluskan oleh dekri kerajaan Persekutuan Rusia nombor 889:

• Pendaftaran visa kemasukan tunggal biasa tepat pada masanya sehingga 20 hari - $ 50 AS, segera (3 hari lebih awal) - 100 dolar;
• Visa kemasukan berbilang akan dikenakan bayaran 150 dolar, pilihan segera - 300 dolar.

Kos insurans kesihatan bergantung kepada banyak pembolehubah:

• Kadar syarikat insurans;
• Saiz jumlah yang diinsuranskan;
• Status kesihatan migran;
• Pilihan tambahan.

Secara purata, kos hari insurans adalah dari 30 hingga 150 rubel Sehari.

Tindakan majikan apabila kedatangan warga asing

Selepas ketibaan, syarikat bertanggungjawab untuk mendaftarkan pekerja sebagai telah mengeluarkan jemputan, serta memaklumkan perkhidmatan negeri tentang pendaftarannya di negeri ini.

Untuk langkah pertama anda perlu:

• Pasport;
• Kad migrasi;
• Permit bekerja.

Masa pemprosesan adalah kira-kira sebulan. Selepas tamat kontrak dan pengeluaran visa, majikan mempunyai sepuluh hari untuk memberitahu Pejabat Utama Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri tentang fakta ini. Prosedur ini dijalankan di pejabat perkhidmatan migrasi atau di mana-mana pejabat pos di Rusia.

Adakah mungkin untuk melanjutkan visa kerja ke Rusia

Mengikut peraturan dalaman, permohonan lanjutan visa kerja dipertimbangkan selama kira-kira 1 bulan. Dalam amalan, pertimbangan boleh ditangguhkan sehingga 3 bulan dengan lanjutan berterusan dan kelewatan birokrasi. Ini akan menyebabkan kedua-dua denda kepada majikan dan kemungkinan pengusiran warga asing.

Sekiranya tarikh akhir adalah ketat, anda mesti:

• Perintahkan proses lanjutan visa dipercepatkan;
• Memohon ke pusat visa untuk mempercepatkan kerja dengan dokumen;
• Terdahulu, minta sijil dan kertas yang diperlukan daripada majikan;

Walaupun kos yang tinggi untuk dua perkhidmatan pertama, adalah lebih baik untuk membelanjakan wang dengan segera daripada selepas beberapa bulan cuba menyelesaikan masalah dengan pembatalan visa dan pengusiran dari negara kerana pelanggaran rejim visa.

Jangan sekali-kali anda meninggalkan sambungan untuk bulan lepas - ini hampir dijamin akan menyebabkan kerumitan dan masalah yang lama dengan perkhidmatan migrasi.

Visa kerja ialah varian jemputan ke negara daripada syarikat tempatan. Mendapatkan dokumen itu terletak di bahu majikan, yang jauh lebih mudah daripada mendapatkan paten "percuma" untuk bekerja.