Republik Latvia hari ini menduduki tempat kedua dari segi pembangunan ekonomi di rantau ini, merupakan sebahagian daripada zon Schengen, EU dan NATO dan menarik dengan kemajukan dan suasana Eropahnya. Dan walaupun kerja di Latvia bukanlah matlamat akhir bagi kebanyakan pendatang buruh, ia berfungsi sebagai batu loncatan yang baik untuk bergerak lebih jauh ke Eropah.
Mengapa pendatang memilih untuk bekerja di Latvia
Kelebihan utama mendapatkan pekerjaan di negara Baltik adalah milik masyarakat Eropah. Tetapi untuk dapat memasuki pasaran buruh Eropah, perlu melalui beberapa peringkat pengesahan.
Jangan lupa bahawa taraf hidup dan gaji di Latvia lebih rendah daripada di negara-negara Eropah Barat. Kadar pengangguran masih tinggi, bermakna calon akan menghadapi banyak persaingan.
Tetapi republik itu mempunyai banyak kelebihan dari segi pekerjaan untuk orang Rusia:
- tinggal di negara yang mempunyai persekitaran yang bersih (banyak program perlindungan alam sekitar sedang dibangunkan di sini);
- peluang untuk mencari pekerjaan di negara Eropah yang lain selepas mendapat permit kediaman tetap;
- peluang untuk tinggal di Schengen tanpa visa selama 90 hari pada setiap separuh tahun;
- terima kasih kepada dasar negeri yang bertujuan untuk menarik pelabur, pasaran buruh mempunyai prospek pertumbuhan yang baik, dan ini menjanjikan permintaan untuk pekerja yang berkelayakan tinggi;
- kadar cukai yang rendah;
- makanan yang murah tetapi berkualiti tinggi;
- harga rumah yang agak rendah;
- berdekatan dengan RF.
Ini juga termasuk iklim yang sederhana, sejumlah besar pusat peranginan dan alam semula jadi yang indah.
Senarai profesion dalam permintaan
Situasi yang paling sesuai dengan kekosongan adalah di Riga. Ibu kota adalah pusat perniagaan dan kewangan negara. Mereka yang ingin mencari pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi harus segera memberi tumpuan kepada wilayah ini. Daugavpils, Jurmala, Jelgava, Liepaja juga sesuai untuk pemohon.
Pergi mencari pekerjaan kosong, adalah perlu untuk mengambil kira spesifik wilayah tersebut. Bekerja di Riga lebih sesuai untuk orang yang mempunyai pendidikan tinggi, pengalaman kerja dan pengetahuan sekurang-kurangnya dua bahasa asing.
Berikut adalah permintaan:
- pengurus;
- pakar IT;
- jurutera;
- penanggung insurans;
- pembiaya.
Tidak akan ada masalah dengan pekerjaan untuk pengawal keselamatan, penjual, pendandan rambut dan tuan di salun kecantikan, serta pembersih, juruwang, mekanik, buruh, pemandu lori antarabangsa.
Mereka yang berminat boleh memilih untuk bekerja secara bergilir-gilir. Beginilah cara kerja pembalak, contohnya. Kebanyakan profesion ini sesuai untuk mereka yang berminat untuk bekerja di Latvia tanpa mengetahui bahasa Latvia.
Di kawasan peranginan, lebih banyak penekanan diberikan kepada pekerja industri perkhidmatan:
- pelayan;
- tukang masak;
- juruanimasi;
- porter;
- mesin basuh pinggan mangkuk;
- pentadbir.
Wanita asing sedia bekerja sebagai pembantu rumah di hotel, pembantu rumah, dan jururawat. Gadis yang mempunyai pengetahuan bahasa asing boleh memohon kekosongan jawatan setiausaha, penolong pengurus. Kebanyakan buruh tidak mahir boleh didapati tanpa pengalaman kerja.
Keperluan untuk calon dan keadaan kerja
Pasaran buruh di Latvia tidak dibezakan oleh pelbagai tawaran. Kebanyakan peluang untuk mendapatkan pekerjaan adalah dengan:
- mereka yang boleh menggabungkan beberapa kepakaran sekaligus, atau, sebagai contoh, mempunyai ijazah kejuruteraan dan fasih berbahasa Inggeris;
- penjual pelbagai jenis. Pada masa yang sama, bukan sahaja keupayaan untuk bekerja dengan satu kumpulan barangan yang dihargai, tetapi bakat untuk menjual segala-galanya yang anda perlu bekerja;
- pengaturcara dengan kebolehan yang luar biasa (dengan cara itu, ia akan dikatakan bahawa pasaran teknologi IT kurang berkembang di sini, dan oleh itu tidak ada persaingan tertentu);
- pengurus krisis yang tahu mengurus syarikat dalam mana-mana persekitaran ekonomi.
Warganegara asing boleh bekerja di syarikat Latvia hanya jika dia mempunyai visa negara kategori D, berdasarkan permit kediaman dikeluarkan. Kebanyakan calon juga memerlukan permit kerja.
Pelajar juga dibenarkan bekerja di Latvia, tetapi tidak melebihi 20 jam seminggu (waktu bekerja standard bermakna 40 jam bekerja).
Tempoh hari bekerja bergantung pada bidang perniagaan. Mereka yang bekerja 12 jam sehari biasanya mematuhi jadual terapung (dua hari selepas dua) atau rejimen harian.
Kerja kediaman bukanlah pilihan yang kerap, tetapi anda boleh menemuinya. Biasanya ia ditawarkan oleh mereka yang merekrut orang secara bergilir-gilir, serta banyak sanatorium dan resort. Sekiranya pekerja mempunyai kepentingan tertentu kepada syarikat, kontrak pekerjaannya boleh dibuat dengan mengambil kira bayaran perumahan oleh majikan. Tetapi sangat sukar untuk mencari pilihan sedemikian.
Kaedah pencarian kerja
Cara paling mudah adalah bagi mereka yang tahu dengan tepat apa jawatan dan dalam syarikat apa yang mereka mahu bekerja. Dalam kes ini, anda hanya perlu menghantar resume anda dan menunggu jawapan. Tetapi jangkaan itu akan berasas jika keupayaan calon dan keperluan firma telah dipadankan dengan betul.
Salah satu cara untuk mencari jawatan kosong yang sesuai ialah Internet. Berikut adalah beberapa tapak carian pekerjaan yang popular:
- cv.lv - mempunyai versi bahasa Rusia, menawarkan untuk mengisih tawaran mengikut pelbagai kriteria. Di sini anda boleh mengetahui syarikat mana yang paling popular di pasaran buruh Latvia, serta melihat senarai jawatan kosong dengan gaji tertinggi;
- ss.com - mudah kerana semua kekosongan diagihkan mengikut arahan. Terdapat halaman berbahasa Rusia;
- carreerjet.com ialah sumber antarabangsa di mana anda boleh mendapatkan tawaran di kawasan yang berbeza di negara ini, menetapkan kriteria seperti jadual kerja, tumpuan dan imbuhan.
Jangan abaikan iklan akhbar juga. Tempat terbaik untuk mencari ialah Baltic Times dan Perniagaan Dienas. Beberapa bantuan boleh disediakan oleh Pusat Pekerjaan, forum dan kumpulan dalam rangkaian sosial. Dua sumber terakhir juga kaya dengan ulasan dan petua yang berguna.
Jika anda tidak dapat mencari pekerjaan sendiri di Latvia, anda boleh menghubungi pengantara. Tetapi lebih baik memilih firma yang dipercayai dengan reputasi yang baik, sebagai contoh:
- CV-Market - wujud sejak 2003, dikenali di 5 negara Eropah, menjalankan pengambilan berkualiti tinggi untuk syarikat besar.
- CV-lv– diasaskan di Estonia pada tahun 1996, memasuki pasaran Latvia pada tahun 1999, memiliki sumber Internet untuk pemilihan pekerjaan dan kakitangan.
Bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan di syarikat Latvia
Terdapat keperluan yang jelas untuk mengambil warga asing. Sebagai permulaan, calon mesti mencari majikan, mendapatkan permit, visa kebangsaan dan memohon permit kediaman.
Majikan akan memberitahu Agensi Pekerjaan Negeri di Latvia bahawa adalah perlu untuk mengupah bukan warganegara republik itu. Jabatan akan menyemak sama ada terdapat calon untuk jawatan ini dalam kalangan penduduk setempat. Pengesahan tidak diperlukan dalam hal:
- mereka yang terlibat dalam kreativiti: pelakon, komposer, penari;
- jurulatih dan atlet profesional;
- pemegang "Kad Biru";
- guru universiti;
- ahli perniagaan;
- mereka yang menganjurkan acara kreatif atau pertandingan sukan;
- pakar yang bekerja berdasarkan perjanjian antarabangsa.
Selepas permohonan diluluskan, syarikat yang menggaji mesti menghantar jemputan kepada bakal pekerja. Sebelum ini, dokumen ini mesti disahkan oleh Kementerian Dalam Negeri. Hanya selepas itu pekerja boleh meneruskan permohonan visa.
Sejurus selepas menyeberangi sempadan Latvia, anda perlu memohon permit kediaman sementara. Ia akan dikeluarkan selama setahun.
Adalah sangat penting bahawa sepanjang tempoh permit kediaman, migran tidak diberhentikan daripada perusahaan ini. Jika tidak, asas penghijrahan akan hilang.
Dan agar permit kerja kekal sah, anda perlu bekerja di syarikat yang sama, atau anda perlu menerima dokumen baharu.
Apakah dokumen yang akan diperlukan
Pada setiap peringkat, anda mesti menyediakan satu set kertas tertentu. Apabila memohon visa dan permit kediaman, ia akan menjadi lebih kurang sama. Adalah penting untuk mengambil kira bahawa semua dokumen yang disediakan dalam bahasa asing mesti diterjemahkan ke dalam bahasa Latvia dan disahkan oleh notari.
Kontrak kerja
Kontrak pekerjaan di Republik Latvia ditandatangani tanpa gagal oleh kedua-dua pihak - majikan dan pekerja. Semua syarat kerjasama dirundingkan secara bertulis.
Ini berlaku sebelum permohonan visa kerja dan permit kediaman difailkan. Apabila menghubungi konsulat, calon mesti sudah mempunyai salinan perjanjian sedemikian.
Tempoh sah dokumen paling kerap tidak ditetapkan. Pengecualian ialah pekerjaan bermusim dan sementara, latihan amali dan kerja sosial bergaji.
Kontrak mesti mengandungi maklumat berikut:
- maklumat tentang pekerja;
- data majikan;
- tempat kerja;
- profesion;
- upah;
- bilangan waktu bekerja dalam satu minggu;
- pautan ke bahagian yang diperlukan dalam perjanjian kolektif syarikat yang menangani isu pekerjaan.
Satu dokumen disediakan dalam 2 salinan. Untuk mengesahkan kelayakan, pekerja memerlukan diploma pendidikan dan salinan buku kerja dengan terjemahan dan notari.
Permit bekerja
Permit kerja di Latvia dikeluarkan oleh Pejabat Kewarganegaraan dan Hal Ehwal Migrasi. Dokumen sedemikian memberikan hak warganegara asing untuk bekerja hanya di syarikat tertentu. Untuk kebenaran, salinan elektronik disediakan, yang akan disimpan oleh jabatan.
Permit kerja tidak boleh dipanjangkan. Selepas tamat tempoh, anda perlu menerima yang baharu.
Perkara berikut tidak diperlukan untuk mengemukakan permintaan untuk pengeluaran dokumen:
- saudara-mara (suami isteri, anak, ibu bapa) warga Latvia atau mereka yang telah menerima kediaman tetap;
- warganegara atau pemilik kediaman tetap di EU dan ahli keluarga mereka;
- orang yang mempunyai status istimewa (contohnya, pekerja misi diplomatik dan organisasi antarabangsa yang diiktiraf di republik itu);
- orang tanpa kerakyatan, mangsa pemerdagangan manusia, pelarian, pencari suaka.
Pembaharuan permit kerja dilakukan oleh majikan. Ini mesti dilakukan sebelum tamat tempoh dokumen sebelumnya, jika tidak pekerja akan dipaksa meninggalkan negara.
Visa negara
Untuk dapat tinggal di negara ini selama lebih daripada tiga bulan, anda perlu mendapatkan visa kerja ke Latvia. Anda boleh menyerahkan dokumen kepada konsulat republik di tanah air anda. Untuk melakukan ini, anda perlu menyediakan:
- Pasport asing dengan spread bersih dan tempoh sah yang belum tamat. Adalah penting untuk mengetahui bahawa walaupun pemohon mempunyai pasport biometrik dan tinggal di negeri yang Latvia mengekalkan hubungan bebas visa, ia masih perlu memohon visa Kategori D.
- Pasport awam dengan salinan halaman utama dan pendaftaran.
- Permohonan visa.
- Foto 35 x 45 mm.
- Jaminan kewangan (430 euro untuk 1 bulan).
- Insurans.
- Dokumen yang mengesahkan tujuan lawatan (jemputan daripada majikan, salinan kontrak pekerjaan).
- Resit untuk pembayaran yuran (60 euro).
- Pengesahan ketersediaan rumah (sendiri atau disewa).
Ia akan mengambil masa kira-kira 15 hari kalendar untuk menyemak permintaan itu. Dalam sesetengah kes, tempoh ini dilanjutkan sehingga 30 hari, dalam kes luar biasa - sehingga 60 hari.
Ciri-ciri merekrut penduduk CIS
Bekerja untuk orang Ukraine di Latvia, warganegara Persekutuan Rusia dan negara-negara CIS lain tersedia dengan cara yang sama seperti untuk orang Eropah. Tetapi susunan pendaftaran mereka agak berbeza. Untuk pekerjaan anda memerlukan:
- visa kategori D.
- Permit bekerja.
- Perjanjian dengan majikan, yang mesti menunjukkan bahawa imbuhan pekerja masa depan tidak akan kurang daripada purata gaji bulanan yang dicatatkan pada tahun lalu.
- Sijil kesihatan dan polisi insurans.
- Permit kediaman dan pendaftaran di tempat kediaman.
Pada masa yang sama, warga EU, Iceland, Liechtenstein, Switzerland dan Norway boleh menyeberangi sempadan Latvia berdasarkan pasport biometrik mereka tanpa visa dan tidak mendaftar selama 183 hari selepas kemasukan.
Bagi warga Belarus dan penduduk CIS yang lain, pemilihan kompetitif adalah wajib, di mana keutamaan sentiasa diberikan kepada penduduk tempatan.
Syarikat yang menggajikan tidak diwajibkan untuk memberitahu Pusat Pekerjaan mengenai pekerjaan warga EU. Dia juga tidak memerlukan permit kerja.
Bagi permit kediaman, orang Eropah mula-mula menerima sijil warganegara EU, sah selama 5 tahun, dan kemudian permit kediaman tetap.
Bagi warga Uzbekistan, Rusia, Ukraine dan negara lain di ruang pasca-Soviet, permit kediaman sementara disediakan terlebih dahulu, memerlukan lanjutan tahunan, dan selepas 5 tahun - permit kediaman tetap (tertakluk kepada lulus peperiksaan negeri untuk pengetahuan tentang bahasa Latvia).
Tahap upah
Gaji di Latvia bergantung pada profesion, industri, pengalaman kerja, wilayah dan juga lokaliti. Tahap gaji tertinggi adalah di Riga dan Jurmala. Di sini anda boleh bergantung pada 1,100-1,200 euro sebulan.
Secara umum, gaji minimum di Latvia pada tahun 2021 ditetapkan sekitar 430 euro (tidak termasuk cukai).
Mengikut profesion, data diedarkan seperti berikut (maklumat ditunjukkan setiap bulan, dalam euro):
- pekerja pentadbiran - 500-600;
- setiausaha / kerani / pengurus pejabat / penolong pengurus - 550-800;
- bekerja sebagai pemandu di Latvia - 750-900, pegawai antarabangsa boleh mendapat sehingga 1,300 euro;
- pengaturcara dengan lebih 5 tahun pengalaman - 2,000-2,500;
- peguam - 1,000-1,200;
- tukang kebun - 400-500;
- pembungkus - 400-550;
- juruwang - 350-400.
Memandangkan kos barangan dan perkhidmatan asas di negara ini juga tidak terlalu tinggi, kita boleh katakan gaji minimum pun sudah cukup untuk menampung kos tersebut. Gaji hidup di republik itu ditetapkan pada tahap gaji minimum.
Sesetengah profesion dibayar mengikut jam, contohnya dalam industri pembinaan. Kadar boleh berkisar antara 4 hingga 4.5 euro sejam.
Sistem cukai
Cukai di Latvia terus menjadi antara yang terendah di Eropah. Dan walaupun kerajaan dalam beberapa tahun kebelakangan ini telah berusaha dalam setiap cara yang mungkin untuk mengharmonikan sistem fiskal negara dengan keperluan zon Euro, ekonomi negara masih belum mengukuh selepas krisis kewangan 2008. Untuk memastikan pertumbuhannya, pihak berkuasa sentiasa membangunkan program kesetiaan untuk usahawan.
Cukai pendapatan di Latvia dibayar oleh semua penduduk tanpa pengecualian. Ini tidak dipengaruhi oleh sama ada negara asal atau tahap pendapatan. Cukai perlu dibayar ke atas jenis keuntungan berikut:
- upah;
- aktiviti profesional atau ekonomi;
- pendapatan lain yang disediakan oleh undang-undang negara.
Bagi individu, cukai gaji adalah 20-23% (bergantung kepada tahap pendapatan), keuntungan modal - 15%, dividen - 10%.
Imigresen untuk ahli perniagaan
Organisasi perniagaan juga boleh menjadi asas untuk imigrasi ke Latvia. Untuk melakukan ini, anda boleh membuka syarikat anda sendiri atau melabur dalam yang sedia ada.
Prosedur untuk mendapatkan permit kediaman adalah sama seperti pekerja, tetapi salah satu syarat mesti dipenuhi:
- membeli hartanah dalam jumlah 250 ribu euro;
- untuk memperoleh perniagaan di Latvia atau mencipta yang baru dengan melabur dalam syarikat itu daripada 360 ribu euro dan setiap tahun membayar daripada 28 ribu euro kepada perbendaharaan sebagai cukai;
- membuka deposit di bank Latvia, pada akaun yang mesti ada sekurang-kurangnya 286 ribu euro.
Selepas 5 tahun, ahli perniagaan akan dapat memohon permit kediaman tetap, dan selepas 5 tahun lagi - untuk kewarganegaraan.Mengikut perubahan terbaru dalam undang-undang, untuk lanjutan permit kediaman sementara selama 5 tahun, anda perlu membayar 5 ribu euro (1 ribu setahun atau jumlah keseluruhan sekaligus, tetapi tanpa diskaun).
Apakah punca pekerjaan haram?
Orang yang berisiko mencari pekerjaan tanpa kebenaran dan melalui semua peringkat pengesahan mesti bersedia untuk hukuman tertentu. Pihak berkuasa Latvia telah membangunkan satu siri undang-undang yang memperuntukkan hukuman yang berbeza-beza keterukan.
Jika pelanggaran itu direkodkan buat kali pertama, pendatang itu berdepan denda dalam jumlah 100 hingga 700 euro. Tindakan majikan, yang perlu membayar penalti sebanyak 2,000 euro, juga tidak akan terlepas daripada hukuman.
Jika undang-undang dilanggar sekali lagi, tindakan yang lebih berat akan dikenakan. Khususnya, pendatang itu berdepan denda, pembatalan dokumennya yang dikeluarkan di Latvia, pengusiran dari negara itu dan larangan kemasukan berikutnya.
Jangan lupa bahawa maklumat mengenai pelanggaran perundangan migrasi dimasukkan ke dalam Sistem Maklumat Bersepadu EU. Ini bermakna bahawa pada masa hadapan orang asing mungkin menghadapi kesukaran untuk mendapatkan visa di negara lain juga.
Setakat majikan berkenaan, sebagai tambahan kepada tanggungjawab pentadbiran, liabiliti jenayah boleh dikenakan ke atasnya.
Perlu diingatkan bahawa jika warganegara asing menerima permit kerja di satu perusahaan, dan kemudian berhenti dan mendapat pekerjaan di perusahaan lain, pilihan ini juga dianggap sebagai pekerjaan yang tidak sah.
Hasil
Memohon kepada syarikat Latvia adalah salah satu alasan untuk imigrasi ke negara Baltik ini. Tetapi untuk melaksanakan rancangan mereka, penduduk CIS perlu mendapatkan permit khas untuk menjalankan aktiviti buruh.
Proses itu bermula dengan pencarian majikan yang perlu mengadakan pertandingan dalam kalangan penduduk tempatan, mengemukakan permohonan ke Pusat Pekerjaan dan mendapatkan permit, yang perlu disahkan oleh Kementerian Dalam Negeri negara.
Selepas mengumpul pakej dokumen yang diperlukan dan membuka visa kebangsaan, warga asing boleh memasuki Latvia dan memohon permit kediaman sementara.
