Buku kerja sejak 2015 bukanlah antara dokumen wajib yang diperlukan untuk mendapatkan pasport. Walau bagaimanapun, dalam beberapa kes ia mungkin diperlukan, kerana pekerja Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri tidak mempunyai peluang untuk menyemak maklumat mengenai pengalaman kerja pemohon.
Mengapa kadangkala anda perlu menunjukkan buku kerja
Sehingga 2015, isu migrasi di Rusia, termasuk pengeluaran pasport, dikendalikan oleh FMS Persekutuan Rusia. Dalam peraturan pentadbiran FMS, dalam bahagian "Dokumen yang diperlukan untuk mendapatkan pasport", terdapat buku kerja (TC). Ini disebabkan oleh fakta bahawa beberapa kategori warganegara dilarang melancong ke luar negara dan mengeluarkan pasport yang diperlukan untuk ini.
Warganegara ini termasuk pembawa rahsia negara, termasuk maklumat kepentingan khusus dan maklumat rahsia, yang bekerja di perusahaan dan institusi yang selamat.
Salinan dan asal buku kerja mengesahkan bahawa pemohon bukan tergolong dalam kalangan orang yang disekat atau dilarang meninggalkan Persekutuan Rusia di luar negara.
Sejak 2015, isu migrasi telah dipindahkan ke jabatan Direktorat Utama Hal Ehwal Dalam Negeri Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri Persekutuan Rusia. Peraturan Jabatan Pentadbiran baru yang mentakrifkan prosedur untuk menyediakan perkhidmatan untuk pengeluaran pasport kepada warganegara Persekutuan Rusia, tidak ada perkataan tentang keperluan untuk membentangkan buku kerja apabila menyerahkan borang permohonan. Ini tidak bermakna pengalaman pekerjaan pemohon tidak disahkan - kini tugas sedemikian diberikan terus kepada pekerja jabatan, yang secara bebas membuat pertanyaan di tempat kerja pemohon.
Menurut fasal 38.4 Peraturan Pentadbiran, borang permohonan masih mengandungi klausa 14, di mana pemohon mesti mengisi data mengenai pekerjaannya untuk yang terakhir. 10 tahun.
Dalam beberapa kes, salinan dan asal buku masih dalam permintaan oleh kakitangan Jabatan Utama Hal Ehwal Dalam Negeri. Dengan bantuan dokumen ini, percanggahan dalam maklumat yang dikemukakan oleh pemohon dan tersedia untuk pekerja jabatan dihapuskan. Selain itu, penyediaan buku tetap menjadi tanggungjawab kategori tertentu warganegara Rusia.
Kepada siapa ia tidak perlu dikemukakan
Warganegara yang aktiviti buruhnya terbuka, dan maklumat mengenainya tersedia untuk pekerja jabatan, tidak perlu menyediakan buku kerja untuk pasport. Mereka ini termasuk warganegara yang bekerja secara rasmi, memandangkan buku kerja mereka berada di tangan majikan.
Kategori orang ini hanya mengisi maklumat tentang pengalaman kerja mereka untuk yang terakhir 10 tahun dalam borang permohonan, dan jika tidak ada ruang yang cukup di dalamnya, dalam lampiran berasingan pada borang permohonan.
Siapa yang berkewajipan menyediakan dokumen tersebut
Kewajipan untuk menyediakan buku kerja, atau lebih tepat salinannya, boleh diberikan kepada warganegara yang pekerjaannya tidak tersedia daripada pekerja Direktorat Utama Dalam Negeri Kementerian Dalam Negeri. Ini termasuk orang:
Awak juga mungkin menyukai
- Bekerja tanpa pekerjaan rasmi;
- Warganegara yang menganggur, termasuk pesara.
Warganegara tersebut mempunyai dokumen di tangan mereka, oleh itu, apabila mengisi soal selidik, mereka bukan sahaja boleh memberikan salinannya, tetapi juga mempunyai hak untuk menggunakan TC untuk memasukkan maklumat yang tepat ke dalam soal selidik.
Tempoh 10 tahun - masa yang lama, jadi jika seorang warganegara sering menukar tempat kerja, sukar untuk mengingati nama semua organisasi dan institusi di mana dia disenaraikan, serta masa kemasukan ke tempat kerja dan pemecatan. Dalam kes ini, dia akan diselamatkan oleh dokumen di tangannya atau salinannya, dari mana dia hanya boleh menulis semula maklumat yang diperlukan semasa mengisi permohonan.
Pasport lama
Pasport kertas, aka pasport asing gaya lama, dikeluarkan untuk tempoh 5 tahun. Kelebihannya ialah keupayaan untuk memasukkan maklumat tentang anak-anak pembawa, yang memungkinkan untuk dilakukan tanpa mendapatkan pasport berasingan untuk kanak-kanak di bawah umur.
Tiada syarat khas untuk buku kerja semasa mendaftar warga asing gaya lama.
Pasport biometrik
Pasport biometrik mengandungi maklumat cap jari tentang pembawanya. Dokumen ini dikeluarkan untuk tempoh 10 tahun. Semasa memohon, tiada keperluan tambahan mengenai buku kerja pemohon.
Halaman apa yang mungkin anda perlukan
Atas permintaan kakitangan Direktorat Utama Kementerian Dalam Negeri, pemohon boleh mengemukakan salinan dokumennya. Dia sah 30 hari dari tarikh dikeluarkan. Salinan boleh diperolehi daripada jabatan kakitangan organisasi di mana warganegara itu disenaraikan.
Semua halaman yang mengandungi rekod, termasuk halaman tajuk buku, tertakluk kepada penyalinan. Apabila menggunakan salinan untuk tujuan peribadi, sebagai contoh, untuk mengisi maklumat dengan tepat tentang pengalaman dalam borang permohonan, anda boleh mendapatkan salinan halaman untuk yang terakhir. 10 tahun pengalaman.
Prosedur untuk menghantar maklumat tentang pengalaman kerja
Awak juga mungkin menyukai
Prosedur untuk mengisi borang permohonan dan memasukkan maklumat tentang tempoh perkhidmatan dan pengalaman kerja pemohon mungkin berbeza sedikit bergantung pada jenis perhubungan undang-undang pekerjaan yang dia ada sekarang (tidak bekerja, bekerja secara rasmi, bekerja dalam kelabu). bidang ekonomi dan tidak bekerja secara rasmi).
Dalam perenggan 14 borang permohonan, adalah perlu untuk menunjukkan maklumat lengkap tentang pengalaman kerja pemohon selama 10 tahun yang lalu:
- Tempat pekerjaan rasmi (nama organisasi);
- Alamat sah mereka;
- Istilah untuk kemasukan ke negeri dan pemecatan dari kerja;
- Jawatan pemohon.
Jika pengalaman kerja adalah kurang daripada 10 tahun, maka dalam perenggan 14 soal selidik, tempoh pengajian di institusi pendidikan tinggi, pengkhususan menengah dan menengah juga ditunjukkan. Jika pengalaman latihan untuk yang terakhir 10 tahun juga tidak hadir, maka lajur menunjukkan alamat kediaman warganegara.
Rehat pekerjaan lebih 1 bulan hendaklah juga dipaparkan dalam soal selidik. Dalam kes ini, pemohon harus menulis "Tidak bekerja", menunjukkan tempoh pengangguran tertentu. Apabila anda bersara, anda juga mesti mencerminkan perkara ini dalam soal selidik.
Pekerjaan rasmi
Jika pemohon telah bekerja dan terus bekerja secara rasmi, dia mengisi soal selidik dengan cara yang standard, menunjukkan semua maklumat di atas.
Bekerja tanpa menulis dalam buku
Pekerjaan tidak formal bermakna dokumen itu berada di tangan pemohon. Dalam kes sedemikian, dia boleh menulis semula maklumat yang ada, menunjukkan bahawa dia tidak bekerja pada masa ini.
Jika anda kehilangan dokumen anda
Kehilangan dokumen tidak boleh menghalang pengeluaran pasport. Dalam kes ini, pemohon asing mesti mengisi perenggan 14 pernyataan itu, menunjukkan dari ingatan tempat kerja dan syarat pekerjaan. Pada penghujung lajur, anda mesti menunjukkan bahawa buku kerja telah hilang.
Dokumen tidak bermula
Sekiranya dokumen tidak dimulakan kerana pemohon kurang pengalaman kerja, maka pekerjaan pemohon ditunjukkan dalam ruangan lebih 10 tahun (kekurangan kerja, latihan di institusi pendidikan). Selepas mengisi lajur, ia dikehendaki menunjukkan: "Buku kerja tidak dikeluarkan."
Memfailkan maklumat palsu: apakah hukumannya
Penyediaan maklumat palsu dalam soal selidik boleh diiktiraf sebagai asas untuk penggantungan atau keengganan untuk mengekstradisi warga asing itu. Dalam keadaan sedemikian, pesalah mesti membetulkan kesilapan jika ia dibuat secara tidak sengaja, selepas itu prosedur akan disambung semula.
Sekiranya berlaku pemalsuan atau penyediaan maklumat palsu dengan sengaja, pemohon menghadapi liabiliti pentadbiran:
- Menurut Art. 19.18 Kod Pentadbiran Persekutuan Rusia, untuk tindakan sedemikian denda pentadbiran disediakan dalam jumlah dari 100 hingga 300 rubel;
- Bagi pegawai, jumlah sekatan adalah lebih sedikit - dari 500 hingga 1000 rubel.
Walau bagaimanapun, langkah sedemikian jarang digunakan - dalam kebanyakan kes, pesalah turun dengan keengganan mudah untuk mengeluarkan pasport asing.
Perubahan dalam norma perundangan domestik dan penyederhanaan ketara prosedur untuk mengeluarkan pasport menjadikan buku kerja sebagai dokumen pilihan pada masa mengisi borang permohonan untuk warga asing.
Buku kerja untuk pasport hanya dibentangkan oleh pemohon yang tidak mempunyai pekerjaan rasmi, serta sekiranya terdapat percanggahan antara data yang diberikan dan maklumat yang tersedia kepada pekerja Direktorat Utama Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri Kementerian. Hal Ehwal Dalam Negeri.
