Selama beberapa dekad, kerajaan Jerman telah melakukan banyak usaha untuk membina syurga sosial sebenar di negara ini. Hari ini, semua orang yang memerlukan akan menerima bantuan yang diperlukan dalam FRG. Mereka yang ditinggalkan tanpa kerja tetap tidak terkecuali. Negeri menjaga mereka dengan membayar faedah kepada penganggur di Jerman, yang jumlahnya pada 2021 cukup mampu memenuhi keperluan asas. Bukan sahaja mereka yang telah bekerja, tetapi juga mereka yang, atas sebab objektif, tidak mempunyai pengalaman kerja, boleh memohon faedah.
Pasaran buruh Jerman
Selama beberapa tahun sekarang, Agensi Pekerjaan Persekutuan (Bundesagentur für Arbeit, BA) telah melaporkan perkembangan menggalakkan pasaran buruh Jerman. Peratusan penduduk yang bekerja terus meningkat, dan permintaan untuk buruh meningkat setiap bulan.
Menurut VA, sehingga September 2021, 834 ribu kekosongan terbuka telah didaftarkan dalam sistem persekutuan, iaitu 61 ribu lebih daripada setahun sebelumnya. Bilangan orang yang bekerja juga semakin meningkat, melebihi 45 juta.
Pendapatan rakyat Jerman biasa juga meningkat. Gaji purata untuk pekerja sepenuh masa perusahaan Jerman, menurut Agensi Statistik Persekutuan (Statistika Bundesamt), pada tahun 2021 ialah 3771 euro, iaitu 68 euro lebih tinggi daripada tahun sebelumnya.
Seperti sebelum ini, terdapat perbezaan serantau yang serius dalam gaji: di beberapa wilayah ia boleh mencapai sehingga 25%. Pendapatan tertinggi boleh dikaitkan dengan pekerja institusi penjagaan kesihatan (6.8 ribu euro), pengurus bank (5.7 ribu euro) dan jurutera (5-5.7 ribu euro).
Pengangguran di Jerman dan Eropah
Dengan latar belakang perkembangan pasaran buruh Jerman yang menggalakkan di negara itu, kadar pengangguran juga semakin berkurangan. Sebagai contoh, pada September 2021, menurut VA, minimum bersejarah sejak penyatuan semula diulang: kadar pengangguran ialah 5%, dan kira-kira 2.256 juta orang telah didaftarkan sebagai menganggur. Setahun sebelumnya, jumlah penganggur adalah 192 ribu lebih.
Masih terlalu awal untuk bercakap tentang penunjuk tahunan purata: pada musim gugur, pasaran buruh pulih (pada bulan Julai-Ogos, pengangguran adalah 5.1-5.2%), jadi bilangan penganggur jelas akan terus menurun.
Walau bagaimanapun, berdasarkan nombor yang ada, purata 2021 untuk Oktober ialah 5.3%. Sila ambil perhatian bahawa kadar pengangguran, yang dikira mengikut metodologi ILO, adalah lebih rendah dan berjumlah 3.4% atau 1.47 juta menganggur.
Kecenderungan sedemikian tidak boleh tidak menggembirakan pegawai Jerman. Walaupun dengan kemasukan pendatang asing yang tinggi, mereka berjaya mengekalkan tahap pekerjaan yang tinggi, mengurangkan kadar pengangguran di negara ini dari tahun ke tahun. Trend yang sama diperhatikan di negara EU yang lain.
Oleh itu, menurut anggaran Eurostat (menggunakan metodologi ILO), setakat Ogos 2021, EU merekodkan kadar pengangguran terendah dalam tempoh 10 tahun lepas selepas krisis kewangan. Purata 6.8%, terendah sejak November 2008.
Hanya Republik Czech (2.5%), Poland (3.4%), Hungary (3.7%) dan Belanda (3.9%) boleh membandingkan sepenuhnya dengan Jerman (3.4%). Sebagai contoh, di Austria kadar pengangguran ialah 4.8%, di Belgium - 6.5%, di Finland - 7.6%, di Perancis - 9.3%, di Itali - 9.7%, di Sepanyol - 15.2%. Anti-pemimpin adalah Greece, di mana kadar pengangguran mencapai 19.1%.
Semua ini menjadikan Jerman salah satu negara paling berjaya dalam memerangi manifestasi pengangguran dalam pasaran buruh. Dan terdapat alasan yang agak objektif untuk ini.
Kaedah Perjuangan Negara Menentang Pengangguran
Pada awal abad ke-21, Jerman mengalami kesukaran yang serius dengan pengangguran. Penunjuk purata tidak jatuh di bawah 11-11.7%. Keadaan lebih baik hari ini. Tetapi tidak ada penyelesaian tunggal dan ajaib - pembaharuan pasaran buruh yang diperkenalkan pada 1998-2005 membantu memperbaiki keadaan. Mereka masih sah hari ini.
Pertimbangkan langkah-langkah utama terima kasih kepada orang Jerman yang berjaya memerangi pengangguran:
- Pertama, tempoh untuk berapa banyak pampasan yang dibayar kepada penganggur dikurangkan - daripada 32 kepada 12 bulan. Ini menghapuskan pengangguran jangka panjang dan membuatkan orang ramai mencari kerja lebih cepat.
- Kedua, institusi "mini-jobs" (Minijobs) diperkenalkan. Ini adalah sejenis pekerjaan sambilan, kerja sambilan, di mana orang boleh bekerja selama 1-2 bulan dan pada masa yang sama adalah kategori yang mana rejim cukai keutamaan disediakan. Hari ini, pekerjaan sedemikian menggaji kira-kira 12 juta orang.
- Ketiga, desentralisasi rundingan gaji di peringkat syarikat telah dijalankan. Ini telah menjadi detik penting dalam kembali ke pekerjaan sepenuh masa untuk ramai pekerja.
- Keempat, IA melaksanakan pelbagai program promosi dan promosi pekerjaan:
- untuk masa yang terhad, BA telah menyediakan majikan dengan sejenis subsidi "geran integrasi" yang sebahagiannya mengimbangi kos buruh penganggur yang diupah yang menunjukkan "produktiviti yang lebih rendah";
- BA juga memberi subsidi latihan untuk pakar muda di perusahaan dalam kepakaran pilihan mereka untuk latihan;
- geran juga disediakan untuk latihan semula kakitangan melalui program WeGebAU. Program sedemikian direka untuk pekerja berkemahiran rendah dan pekerja umur persaraan;
- geran juga dikeluarkan untuk membiayai saraan orang kurang upaya (sebahagian atau sepenuhnya sehingga tiga bulan) dan untuk melengkapkan tempat kerja untuk mereka;
- di samping itu, VA menggalakkan pekerjaan pelarian. Program ini bertujuan untuk pendatang muda sehingga 25 tahun yang dilatih dalam perkhidmatan pekerjaan, boleh memilih kepakaran yang mereka minati dan menjalani latihan di pelbagai syarikat Jerman.
Walaupun semua ini, pasaran buruh Jerman tetap dikawal ketat oleh penggubal undang-undang dan pihak berkuasa. Ini membolehkan anda mengekalkan keseimbangan antara kepentingan perniagaan dan rakyat. Salah satu manifestasi yang paling ketara ialah bantuan kewangan yang dipohon oleh penganggur.
Mari kita fikirkan apakah faedah sosial yang diterima oleh orang yang telah ditinggalkan tanpa kerja. Jenis utama geran Jerman ialah Arbeitslosengeld I (ALG-I) dan Arbeitslosengeld II (ALG-II). Mari kita pertimbangkan dengan lebih terperinci dan lihat perbezaannya.
Faedah Pengangguran Arbeitslosengeld I (ALG-I)
Pembayaran ALG-I adalah faedah utama yang diharapkan oleh kebanyakan penduduk bekerja sekiranya berlaku kehilangan pekerjaan. Pada asasnya, ia bukan elaun: sebaliknya, ia adalah bayaran insurans yang seorang warganegara mampu peroleh semasa aktiviti buruh dengan mengorbankan carumannya dan caruman majikan.
Dibayar oleh ALG-I daripada dana insurans yang ditadbir oleh BA. Elaun sedemikian dibayar kepada rakyat tanpa mengira sama ada mereka mempunyai simpanan dan ciri-ciri lain keadaan kewangan mereka.
Peraturan bantuan pengangguran dijalankan dalam §§ 136-144 bahagian III Kod Sosial (SGB III). Mari kita pertimbangkan syarat di mana ALG-I dicaj.
Syarat akruan ALG-I
Menurut § 137 SGB III, seseorang yang memenuhi tiga syarat utama berhak mendapat faedah pengangguran:
- menganggur;
- berdaftar sebagai menganggur di VA;
- memenuhi syarat tempoh kelayakan.
Menurut § 138 SGB III, mana-mana warganegara atau warga asing yang mempunyai permit kerja boleh diiktiraf sebagai menganggur jika dia telah kehilangan pekerjaannya (atau tidak lama lagi akan kehilangan), berusaha untuk mencari pekerjaan atau jika pekerjaannya kurang daripada 15 jam seminggu . Iaitu, bagi warga Rusia yang bekerja di Jerman, jika mereka memenuhi syarat lain, manual juga tersedia.
Dalam kes ini, penganggur mesti berdaftar dengan VA. Untuk melakukan ini, dia mesti hadir secara bebas di perkhidmatan pekerjaan, mengemukakan permohonan dan mendaftar.
Ini mesti dilakukan seawal mungkin: 3 bulan sebelum berlepas dari kerja yang dirancang atau dalam tempoh tiga hari selepas menerima notis pemecatan daripada majikan.Jika tarikh akhir ini dilanggar atau pekerja meninggalkan kerja atas kehendaknya sendiri tanpa sebab yang jelas, faedah mungkin dibekukan. Pada hari pertama pengangguran, anda mesti hadir sendiri di VA
Syarat lain ialah pembayaran premium insurans (Versicherungspflichtige Beschäftigung). Hanya pekerja yang gajinya dibayar caruman insurans boleh memohon untuk faedah tersebut.
Syarat utama terakhir ialah tempoh kelayakan bekerja. Menurut §§ 142-143 SGB III, untuk menerima faedah, pekerja itu perlu diambil bekerja secara rasmi dan membayar premium insurans untuk sekurang-kurangnya 12 bulan dalam tempoh dua tahun yang lalu.
Oleh itu, untuk layak untuk ALG-I, orang yang layak mesti:
- Daftar dengan BA sekurang-kurangnya 3 bulan sebelum pengangguran yang dirancang atau dalam tempoh 3 hari selepas menerima notis pemecatan. Anda boleh melakukan ini dalam talian.
- Pada hari pertama pengangguran, laporkan secara peribadi ke pejabat terdekat agensi buruh dan pekerjaan dan maklumkan kepada pemeriksa anda tentang diri anda. Anda boleh mendapatkan alamat dan kenalan pejabat VA terdekat di sini. Anda mesti ada bersama anda:
- kad pengenalan atau pasport dengan tanda pada permit kediaman;
- kad keselamatan sosial;
- bukti bertulis penamatan kontrak pekerjaan;
- ringkasan.
- Di pejabat, penganggur akan diberikan borang permohonan untuk faedah pengangguran. Sebagai alternatif, ia boleh diserahkan secara dalam talian.
Saiz ALG-I
Jumlah faedah pengangguran bergantung kepada tiga faktor utama: purata pendapatan pada tahun lepas, kehadiran seorang kanak-kanak dan kelas cukai di mana penganggur berada. Oleh itu, menurut § 149 SGB III, kadar asas ialah 60% daripada gaji purata.
Jika seorang penganggur mempunyai sekurang-kurangnya seorang anak (atau pasangan penganggur mempunyai anak sedemikian, dengan syarat mereka tinggal bersama) dan menerima elaun untuknya, jumlah asas elaun meningkat kepada 67%. Walau bagaimanapun, ini bukan angka terakhir, kelas cukai adalah sangat penting.
Sebagai contoh, pekerja yang memperoleh € 2,000 sebulan, yang tidak mempunyai anak, yang tergolong dalam kelas cukai I (contohnya, belum berkahwin), akan menerima ALG-I dalam jumlah € 820 setiap bulan.
Jika dia sudah berkahwin (kelas cukai III), jumlah faedahnya ialah 933 euro. Lebih-lebih lagi, jika dia mempunyai anak, pada 2021 jumlahnya sudah 1,042 euro. Untuk pengiraan yang tepat, gunakan kalkulator khas dari BA.
Tempoh pembayaran faedah mengikut § 147 SGB III bergantung pada umur pekerja (berkesan selepas mencapai umur 50 tahun) dan tempoh kerja semasa premium dibayar. Ia boleh dari 6 hingga 24 bulan. Rangka masa tertentu boleh dikira menggunakan jadual di bawah.
Dalam setiap kes, Agentur für Arbeit menjalankan pengiraan individu, oleh itu, untuk angka yang lebih khusus, kami mengesyorkan agar anda menghubungi pejabat agensi terdekat.
Sila ambil perhatian bahawa BA mempunyai hak untuk menyekat pembayaran faedah jika anda sentiasa menolak kekosongan jawatan yang ditawarkan oleh agensi, tidak mengambil bahagian dalam aktiviti pekerjaan yang disyorkan, tidak dapat membuktikan bahawa anda sedang mencari pekerjaan baru, atau tidak memaklumkan agensi. tentang hakikat pekerjaan.
Kerja sambilan apabila menerima ALG-I
Menurut § 155 SGB III, orang yang menganggur mempunyai hak untuk mendapatkan wang tambahan semasa menerima faedah pengangguran, contohnya menggunakan model Minijobs. Jika pendapatannya kurang daripada 165 euro, saiz ALG-I tidak akan berubah. Jika lebih, Agentur für Arbeit akan mengira kos buruh yang ditanggung (perjalanan, makanan, pembelian bahan kerja, dll.), menolaknya daripada pendapatan dan mengurangkan faedah dengan perbezaan yang terhasil. Dalam kes ini, jumlah 165 euro juga akan ditolak daripada jumlah pendapatan yang pada mulanya tidak dikenakan cukai.
Sebagai contoh, pendapatan daripada kerja sambilan ialah 450 euro, perbelanjaan 100 euro, jumlah ALG-I ialah 1042 euro.
450 - 165 - 100 = 185 euro.
1042 -185 = 857 euro - jumlah ALG-I, yang akan dibayar pada masa hadapan.
Faedah menganggur ALG-II
ALG-II ialah contoh klasik bantuan sosial - elaun yang dibayar untuk menampung keperluan minimum dan tahap sara hidup orang yang menganggur. Gaji hidup sedemikian, menurut § 20 SGB II, mesti meliputi keperluan untuk makanan, pakaian, produk kebersihan, penyediaan keadaan hidup dan kehidupan, pembayaran utiliti, serta penyertaan biasa dalam kehidupan sosial dan budaya masyarakat.
Syarat untuk pendaftaran ALG-II
Hak untuk memohon faedah sosial untuk pengangguran diterima oleh:
- penganggur yang tidak mempunyai pengalaman kerja yang diperlukan untuk mendapatkan ALG-I;
- penganggur yang menerima ALG-I, tetapi faedahnya kurang daripada jumlah yang diperlukan untuk menampung keperluan isi rumah minimum;
- warganegara yang bekerja dan warga asing yang pendapatan buruhnya di bawah paras sara hidup.
Mana-mana penerima bantuan tersebut mestilah berumur antara 15 dan 60-67 (sebelum mencapai umur persaraan), tinggal di Jerman dan boleh bekerja (sekurang-kurangnya 3 jam sehari).
Oleh itu, hak untuk ALG-II juga dimiliki oleh warga asing yang mempunyai permit kediaman (pengecualian adalah jika mereka berada di Republik Persekutuan Jerman hanya untuk mencari kerja), pelarian, pencari suaka, gelandangan dan sektor masyarakat lain yang terdedah. , jika mereka tidak tergolong dalam mana-mana atau kategori faedah lain: pesara, orang kurang upaya dan kategori kurang upaya lain menerima faedah lain.
Untuk memohon ALG-II, pemohon mesti menghubungi Pusat Kerja terdekat.
Alamat dan kenalan di wilayah Jerman boleh didapati di sini. Untuk memohon faedah, penerima bantuan mengemukakan permohonan yang mana dia menyertakan dokumen pengenalan diri, kad faedah sosial, serta dokumen yang mengesahkan keperluan untuk bantuan kewangan tambahan.
Saiz ALG-II
Saiz agregat ALG-II ditentukan oleh beberapa kriteria, termasuk umur penerima, status perkahwinannya, dan kehadiran keperluan khas. Untuk 2021, jumlah asas manfaat pengangguran ALG-II ialah:
- 416 euro - untuk orang dewasa tunggal, ibu bapa tunggal, serta orang dewasa dengan pasangan bawah umur;
- 374 euro - untuk orang yang sudah berkahwin atau dalam perkongsian sivil;
- 332 euro - untuk orang di bawah 25 tahun;
- 316 euro - untuk kanak-kanak bawah umur;
- € 296 - untuk kanak-kanak di bawah umur 14 tahun;
- 240 euro - untuk kanak-kanak di bawah umur 6 tahun.
Sebagai tambahan kepada wang ini, orang itu diperuntukkan dana untuk membayar sewa dan pemanasan. Saiznya bergantung pada kawasan kediaman dan sepadan dengan piawaian yang ditetapkan di sana.
Sebagai tambahan kepada jumlah ini, penerima elaun mungkin menerima bantuan tambahan daripada negara, sebagai contoh, jika ia disebabkan oleh perbelanjaan tambahan untuk rawatan, pembelian makanan bayi istimewa, dikaitkan dengan kelahiran atau pendidikan untuk kanak-kanak. Gunakan kalkulator khas untuk mengira saiz tertentu.
Tidak seperti ALG-I, pengiraan saiz ALG-II mengambil kira kewujudan tunai dan dana seseorang dalam akaun bank, hartanah dan harta alih yang mahal, sekuriti dan juga bantuan kewangan daripada saudara mara.
ALG-II boleh dilantik untuk tempoh tanpa had; buat pertama kali beliau dilantik untuk tempoh 12 bulan. Selepas itu, penerima mesti memohon semula ke pusat pekerjaan - mereka akan menyemak kewujudan keadaan yang memerlukan pelantikan faedah, selepas itu mereka akan membuat keputusan.
Lazimnya, bantuan ini perlu diperbaharui setiap 12 bulan. Selepas pelantikan, ia dibayar secara bulanan terlebih dahulu, iaitu, untuk setiap bulan yang akan datang.
Kesan pendapatan sampingan ke atas ALG-II
Penerima bantuan sosial juga berhak mendapat pendapatan tambahan. Tetapi mereka tidak akan menjejaskan saiz ALG-II hanya apabila saiznya kurang daripada 100 euro sebulan. Jika pendapatan tambahan lebih tinggi, ia akan mengurangkan jumlah faedah.
Lebih tinggi jumlah pendapatan tambahan, lebih banyak jumlah ini akan mengurangkan jumlah manfaat. Gunakan jadual di bawah untuk mengira potongan
Sebagai contoh, jika pendapatan tambahan ialah 350 euro sebulan. 350-100 = 250 euro -20% (50 euro) = 200 euro. Oleh itu, jumlah elaun akan dikurangkan sebanyak 200 euro.
Bantuan sosial lain untuk penganggur
Sebagai tambahan kepada faedah pengangguran di atas, orang yang menganggur atau sambilan boleh layak untuk beberapa subsidi lain dari negeri ini. Jadual di bawah akan membantu anda membiasakan diri secara ringkas dengan mereka.
| Subsidi | Asas perlantikan | Jumlah subsidi | Penggal |
|---|---|---|---|
Einstiegsgeld | Ditugaskan kepada benefisiari ALG-II yang ingin terlibat dalam perniagaan atau pekerjaan semula. | 50% daripada ALG-II | Sehingga 2 tahun |
Gründungszuschuss | Ditugaskan kepada penerima ALG-I yang ingin menjalankan perniagaan | EUR 300 sebelum dan selepas tamat pembayaran ALG-II | 15 bulan |
| Kurzarbeitergeld | Ditugaskan kepada orang yang bekerja sementara atau sambilan | Sehingga 60% daripada perbezaan antara gaji penuh dan sebahagian | Sehingga 2 tahun |
| Bildungsgutschein | Ditugaskan kepada orang yang menjalani latihan, termasuk latihan semula | Dalam jumlah kos latihan |
Sila ambil perhatian bahawa faedah ini, termasuk faedah pengangguran, tidak diberikan kepada penerima bantuan untuk pelarian, untuk PP, untuk orang kurang upaya dan pesara, serta kategori faedah lain penduduk.
Insurans perubatan untuk penganggur
Anda tidak boleh tinggal di Jerman tanpa insurans kesihatan. Insurans di negara ini dijalankan oleh dua jenis syarikat insurans kesihatan (Krankenkasse) - swasta dan negeri.
Setiap orang yang berpendapatan kurang daripada 54.9 ribu euro setahun, iaitu majoriti penduduk, wajib menjadi pelanggan perbendaharaan negara. Kos insurans kesihatan adalah besar - 15.5% daripada pendapatan kasar tahunan, separuh daripadanya secara tradisinya dilindungi oleh majikan. Tetapi bagaimana jika orang itu tidak mempunyai pendapatan dan berada dalam status menganggur?
Dalam kes ini, kos insurans wajib dilindungi oleh Agensi Buruh dan Pekerjaan, yang membayar faedah kepada penganggur. Pada masa yang sama, perkhidmatan insurans terus disediakan oleh syarikat insurans yang sama seperti sebelum pengangguran.
Walau bagaimanapun, jika bagi penerima ALG-I, BA menanggung sepenuhnya sumbangan, maka untuk ALG-II hanya sebahagiannya.
Adakah Faedah Pengangguran Mencukupi Untuk Hidup
Ramai yang berminat sama ada boleh hidup dengan wang yang dibayar sebagai faedah pengangguran. Atas sebab yang jelas, kedua-dua jenis pendapatan tidak dapat menampung sepenuhnya pendapatan yang diperolehi yang hilang.
ALG-I, kerana saiznya lebih tinggi, lebih baik dalam tugas ini. Penerimanya boleh menampung sepenuhnya keperluan isi rumah mereka untuk bil makanan dan utiliti, malah mampu membeli beberapa pakaian. Anda tidak akan dapat menangguhkan apa-apa atau pergi bercuti dengan wang ini. Saiz dan tempoh pembayaran yang terhad hanya merangsang rakyat untuk mencari pekerjaan baharu.
Ia lebih sukar untuk penerima ALG-II kerana faedah mereka lebih rendah. Tetapi walaupun mereka boleh menampung sepenuhnya kos makanan, utiliti dan juga pakaian - jumlah elaun dikira khusus untuk tujuan ini.
Kesimpulan
Semua penganggur di Jerman, termasuk warga asing, berhak mendapat faedah pengangguran - untuk ini mereka mesti berdaftar di pusat pekerjaan tempatan. Jika sebelum ini mereka mempunyai pekerjaan dan membayar premium, mereka layak mendapat insurans pengangguran ALG-I. Saiznya biasanya 60% daripada pendapatan buruh.
Apabila amaun yang diterima kurang daripada tahap sara hidup atau penganggur tidak mempunyai pekerjaan sebelum ini, dia berhak mendapat faedah pengangguran ALG-II. Saiznya jauh lebih kecil dan hanya meliputi keperluan asas kehidupan penerima.
