Menukar negara kediaman berkait rapat dengan pencarian pekerjaan baharu dan tekanan untuk merealisasikan perubahan masa depan yang hampir. Disebabkan keterpencilan geografi, berpindah ke Amerika tidak menambah ketenangan fikiran. Walau bagaimanapun, tanpa mengira tahap kelayakan dan pendidikan, setiap calon amat berminat dengan gaji purata di Amerika Syarikat. Di samping itu, pembayar cukai masa depan akan memerlukan maklumat tentang sistem percukaian pendapatan, serta tentang nuansa perundangan buruh.
Pekerjaan AS
Amerika Syarikat bukan sahaja mempunyai ekonomi yang kukuh, tetapi juga angka pekerjaan yang baik di negara itu. Pada Mac 2021, peratusan penduduk umur bekerja yang tidak berjaya mendapatkan pekerjaan baharu menurun kepada 3.8%.
Struktur pekerjaan adalah heterogen dan berbeza-beza berdasarkan tahap pendidikan, umur dan jantina. Oleh itu, pengangguran dalam kalangan kakitangan tidak mahir (pendidikan menengah dan ke bawah) ialah 6.9%. Dan bagi pemegang ijazah sarjana muda dan lebih tinggi, hampir selalu ada pekerjaan di Amerika Syarikat, antaranya hanya 2% yang menganggur.
Pembahagian jantina dalam kolektif kerja juga ada. Sehingga Mac 2021, antara penduduk negara yang berumur lebih dari 20 tahun:
- lelaki terlibat sebanyak 68.9%;
- dan hanya 56.9% wanita yang aktif dalam tenaga buruh.
Berbanding dengan penunjuk ini, tahap pengangguran belia jauh lebih mengecewakan, kerana di kalangan penduduk di bawah 25 tahun, hampir 8.9% menganggur, walaupun mereka sedang mencarinya secara aktif.
Hak pekerja di Amerika
Menurut Bank Dunia, dalam Indeks Kemudahan Menjalankan Perniagaan, Amerika Syarikat tidak jatuh di bawah tempat ke-8 sejak 10 tahun lalu. Ini difasilitasi oleh fakta bahawa undang-undang tidak berusaha untuk peraturan perniagaan yang tinggi.
Walau bagaimanapun, dalam bidang perhubungan buruh di peringkat persekutuan, beberapa norma telah diterima pakai untuk menghapuskan ketidaksamaan di peringkat rundingan apabila memeterai kontrak pekerjaan.
Khususnya, Bab 29 Kod Peraturan Persekutuan mengawal:
- gaji minimum di Amerika Syarikat (kerajaan negeri tidak mempunyai hak untuk mengurangkan jaminan);
- tempoh biasa minggu bekerja, kaedah dan jumlah bayaran tambahan untuk kerja kokurikulum;
- memastikan keselamatan dalam pelaksanaan fungsi kerja;
- pengecualian wajib fakta diskriminasi atas alasan kaum, agama, jantina atau kewarganegaraan.
Undang-undang menetapkan kewajipan majikan untuk memaklumkan pekerja tentang keperluan minimum minimum. Untuk ini, poster yang disyorkan oleh Jabatan Tenaga Kerja AS hendaklah disiarkan di tempat yang menonjol.
Pada masa yang sama, orang yang bekerja di Amerika tidak mempunyai hak yang dijamin seperti yang digunakan oleh orang Rusia untuk:
- pada cuti bergaji dan cuti sakit dengan pemeliharaan pendapatan;
- cuti bersalin. Penggubal undang-undang hanya mengesyorkan menyediakan 12 minggu tangguh tanpa gaji untuk wanita yang bersalin (dalam tempoh ini, wanita itu mengekalkan tempat, tetapi bukan sokongan kewangan) - Akta Cuti Keluarga dan Perubatan 1993;
- perlindungan terhadap pemecatan secara haram. Kebanyakan negeri tidak meluluskan undang-undang sedemikian walaupun di peringkat serantau, dan kontrak Pekerjaan Setia, memperuntukkan penamatan pada bila-bila masa, ditemui pada setiap masa;
- untuk pencen hari tua (kecuali 6.2% wajib, simpanan untuk pencen masa depan atas perbelanjaan perusahaan dipindahkan hanya mengikut peraturan tempatan syarikat).
Kebanyakan peruntukan dan norma termaktub dalam kontrak individu dengan majikan: tempoh dan pembayaran rehat, jaminan untuk wanita hamil, jadual kerja, makan, tempoh rehat intra-shift, dsb.
Bergantung pada polisi syarikat, senarai jaminan sosial mungkin termasuk percutian berbayar, cuti bersalin, caruman pencen dan caruman insurans kesihatan tambahan.
Bagi warga asing, terdapat kerja di Amerika, dengan syarat orang itu tiba di negara itu secara sah dan menerima permit kerja. Pada masa yang sama, hanya mereka yang mempunyai visa kerja atau pelajar sementara, memohon status pelarian, mempunyai kad hijau, atau berniat untuk berkahwin dengan warga Amerika layak untuk bekerja.
Orang Rusia dan Ukraine yang datang ke luar negara dengan visa pelancong perlu tahu bahawa mereka tidak akan mendapat pekerjaan rasmi mengenainya.
Peraturan gaji
Tidak seperti di Rusia, di Amerika Syarikat, tempoh standard untuk mengira dan membayar gaji adalah seminggu. Selaras dengan definisi undang-undang, seminggu bekerja tujuh hari tidak perlu bermula pada pagi Isnin. Untuk tafsiran data yang tidak jelas, seminggu ditakrifkan sebagai segmen berterusan selama 168 jam sepanjang 7 hari, bermula dari mana-mana hari dan jam.
Dalam tempoh ini, semua jam bekerja dikira sebagai asas (40 jam) dan dibayar pada kadar yang tidak lebih rendah daripada minimum (melainkan pekerja dikecualikan daripada akta piawaian buruh adil persekutuan).
Semua jam bekerja melebihi empat puluh yang ditetapkan mesti dibayar sebagai lebih masa - dengan surcaj sekurang-kurangnya 50% daripada kadar kontrak. Di Amerika Syarikat, adalah tidak mungkin untuk menyimpan rekod terkumpul waktu bekerja, jadi undang-undang melarang mengaitkan lebih masa atau kekurangan masa lalu.
Majikan mempunyai peluang untuk menjimatkan bayaran tambahan jika syarikat mempunyai pakar yang tidak diberikan wang tambahan untuk tempoh berlebihan mereka tinggal di tempat kerja. Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA) memerlukan lebih masa untuk tidak menerima:
- pekerja yang tidak berada di bawah perlindungan peraturan;
- pekerja pertubuhan perdagangan dan perkhidmatan yang menjual kenderaan, peralatan pertanian dan alat ganti untuk mereka;
- pekerja pengangkutan dan penghantaran dengan harga tetap untuk perkhidmatan;
- pekerja media yang berdaftar di luar ibu negara;
- petani;
- kakitangan domestik yang tinggal di ruang tamu yang sama dengan penyewa;
- pekerja yang belum menerima sijil pendidikan menengah dan melanjutkan pelajaran pada waktu bekerja.
Anggota bomba dan pegawai penguatkuasa undang-undang secara praktikal tidak menerima bayaran tambahan, kerana tepat bagi mereka peluang telah ditubuhkan untuk meringkaskan jam bekerja selama 28 hari. Dalam hal ini, gaji terakru pegawai polis Amerika sebulan boleh kekal pada tahap purata, walaupun dia bekerja selama beberapa hari selama beberapa hari seminggu.
Gaji AS Minimum
Undang-undang persekutuan menetapkan jumlah gaji minimum setiap jam di seluruh negara pada $ 7.25. Kali terakhir gaji minimum Amerika sejam disemak pada 2009 ialah Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA). Walau bagaimanapun, tidak semua majikan dan tidak semua kategori pekerja dilindungi oleh akta ini.
Jadi, di bawah perlindungan FLSA adalah kakitangan organisasi:
- yang perolehan tahunannya melebihi $ 500,000;
- jatuh di bawah Akta sebelum 31 Mac 1990 (sebelum kriteria kelayakan ditukar);
- menjalankan perdagangan antara negeri atau terlibat dalam proses mencipta barang untuknya;
- berkaitan dengan perkhidmatan hospital dan pesakitnya, sekolah, universiti dan tadika;
- berkaitan sektor awam.
Pada masa yang sama, perkara berikut telah dikeluarkan daripada undang-undang:
- profesional eksekutif dan pentadbiran yang diluluskan oleh Jabatan Buruh, termasuk pekerja pentadbiran, tenaga pengajar dan guru serta profesion bergaji tinggi lain di Amerika Syarikat;
- pekerja bermusim, pekerja rekreasi, pelaut di kapal asing dan kakitangan nelayan, pekerja surat khabar kecil dan pekerja penghantaran akhbar;
- kakitangan pengeluar pertanian yang menggunakan buruh upahan tidak lebih daripada 500 hari kerja setahun;
- kakitangan domestik dengan pekerjaan tidak tetap, sebagai contoh, pengasuh (jika gaji pekerja sedemikian melebihi $ 1,900 / tahun atau seseorang bekerja 8 jam sehari untuk beberapa majikan, maka dia berada di bawah perlindungan FLSA);
- pekerja terpencil, serta mereka yang tinggal di wilayah itu atau dengan mengorbankan perusahaan, menerima makanan atau faedah lain;
- orang kurang upaya separa (kurang upaya);
- pelajar.
Mengikut peraturan FLSA, gaji minimum tidak sama untuk semua pekerja. Penggredan kadar ditunjukkan dalam jadual berikut.
| Kategori pekerja | Bayaran minimum, USD / jam |
|---|---|
| Kadar am untuk pekerja yang bekerja 40 jam seminggu | 7.25 |
| Ahli pasukan selalu memberikan tip lebih $30 sebulan | 2.13 (dengan syarat gaji bulanan tidak lebih rendah daripada minimum) |
| Pekerja di bawah umur 20 tahun (semasa 90 hari pertama bekerja) | 4.25 |
Badan perundangan setiap negeri diberi kuasa untuk menetapkan minimum mereka. Sebagai contoh, di Miami sejam akan membayar $ 8.46, di Los Angeles - $ 11, dan di New York City, majikan besar dari awal 2021 perlu membayar kakitangan mereka $ 15 untuk 60 minit bekerja.
Negeri di mana had mereka sendiri belum diluluskan mesti mematuhi peraturan persekutuan (sekurang-kurangnya $ 7.25 / jam). Untuk memudahkan rujukan, Jabatan Tenaga Kerja menyediakan peta interaktif yang menunjukkan gaji minimum mengikut negeri di Amerika Syarikat.
Purata pendapatan pekerja di Amerika
Jumlah purata gaji setiap jam di negara ini pada Mac 2021 mencapai $ 23.24. Memandangkan kebiasaan di Amerika Syarikat untuk mengakru pendapatan setiap minggu, purata gaji bulanan dibentangkan sebagai bayaran untuk 160 jam bekerja - $ 3,718.40 sebulan.
Menurut statistik akhir untuk 2021, pendapatan bulanan pekerja berkemahiran tinggi ialah $ 4,520, menunjukkan peningkatan berbanding $ 4,330 / bulan pada 2021. Buruh tidak mahir dibayar lebih sederhana: secara purata, $ 1,960 / bulan pada 2021 berbanding $ 1,760 / bulan pada 2021.
Purata gaji setiap jam mengikut industri
Gaji setiap jam mengikut industri berbeza sedikit daripada angka agregat.
| industri | Dolar / jam |
|---|---|
| perlombongan | 33.06 |
| Pembinaan | 30.45 |
| Pengeluaran produk tahan lama dan tidak tahan lama | 27.43 |
| Borong | 31.26 |
| Runcit | 19.4 |
| Pengangkutan dan penyimpanan barang berharga | 24.67 |
| Utiliti | 41.74 |
| Sfera maklumat | 41.71 |
| Aktiviti kewangan | 35.54 |
| Pendidikan dan penjagaan kesihatan | 27.45 |
| Penginapan sementara bukan pemastautin dan organisasi masa lapang | 16.39 |
Kedudukan gaji mengikut profesion
Kebetulan gaji doktor di Amerika Syarikat dianggap oleh pendatang sebagai impian yang tidak dapat dicapai. Walaupun di negara asalnya seseorang itu dianggap sebagai pakar yang baik, apabila tiba di Amerika semuanya mesti dimulakan semula, kerana tanpa diploma dan pengetahuan bahasa yang disahkan, lesen doktor tidak akan dikeluarkan. Dalam industri lain, masalahnya mungkin sama.
Jadual di bawah menunjukkan penunjuk purata untuk pakar muda dalam pelbagai profesion (dengan pengalaman 2-3 tahun).
| Profesion | Julat nilai (minimum-maksimum sebulan) | Gaji purata, dolar / bulan |
|---|---|---|
| pengamal am | 8 885-10 740 | 9741 |
| Jururawat hospital | 4 054-4 983 | 4505 |
| Peguam, peguam dalam syarikat | 5 233-6 432 | 5869 |
| Jurubahasa | 4 054-4 901 | 4477 |
| Arkitek | 4 439-5 416 | 4951 |
| pembina | 2 304-3 386 | 2838 |
| Pakar IT, pengaturcara | 5 026-6 211 | 5662 |
| Pelaut | 2 259-3 337 | 2845 |
| Pegawai polis | 2 862-4 441 | 3599 |
| Bomba | 2 459-3 616 | 3002 |
| Akauntan | 3 576-4 448 | 3991 |
| Pemandu lori, pemandu lori | 2 339-3 629 | 2939 |
| Pemandu teksi | 2 231-3 279 | 2730 |
| Bartender | 2541-3 943 | 3196 |
| Tukang (dalam pembinaan, kilang, perusahaan perlombongan) | 2 148-3 157 | 2627 |
Untuk mendapatkan gambaran kasar tentang gaji di Amerika Syarikat mengikut kepakaran yang boleh menawarkan pekerja yang lebih berpengalaman, anda boleh menggunakan perkhidmatan Paywizard.org.
Menggunakan contoh doktor yang sama, seseorang boleh melihat bahawa pakar dengan pengalaman 10 tahun akan menerima $ 11,561 / bulan secara purata, dan pakar bius dengan pengalaman kerja yang sama - $ 12,429 / bulan.
Sebagai alternatif, adalah lebih mudah bagi warga asing untuk mencari tempat yang baik jika mereka pergi ke negara baharu dengan kategori pemandu trak kelas tinggi. Purata gaji pemandu di Amerika, jika dia telah membuktikan kelayakan yang tinggi dan mendapat permit kerja, boleh mencecah $4,500/bulan.
Contoh ketidaksamaan dalam negara yang mempunyai peluang yang sama
Kod Peluang Pekerjaan Sama Persekutuan AS dan Akta Gaji Sama 1963 melarang sebarang bentuk diskriminasi berdasarkan:
- lantai;
- agama;
- kewarganegaraan.
Setiap negeri mempunyai hak untuk menambah kategori baharu pada senarai, contohnya, berdasarkan orientasi seksual atau pendapat politik. Walau bagaimanapun, dalam amalan, ketidaksamaan masih berterusan:
- wanita di Amerika memperoleh 25% kurang daripada lelaki. Setiap tahun pada 8 April, negara malah menyambut Hari Gaji Sama, menandakan fakta bahawa wanita akan mendapat gaji tahunan lelaki dalam masa 15 bulan dan 8 hari sahaja;
- dalam sesetengah industri, graduan universiti biasa menerima kurang daripada mereka yang menerima diploma dari kolej atau universiti berprestij - perbezaannya boleh mencapai 20%;
- pendapatan orang Hispanik dan Afrika Amerika lebih rendah hampir satu pertiga.
Ini bukan untuk mengatakan bahawa keadaan ini adalah peraturan besi untuk semua bidang kehidupan. Sebagai contoh, gaji jurutera di Amerika Syarikat tidak bergantung pada prestij diplomanya, kerana semua universiti mempelajari set disiplin teknikal yang sama.
Terdapat situasi yang bertentangan berkenaan dengan perbezaan kebangsaan. Statistik menunjukkan bahawa orang Asia memperoleh pendapatan lebih daripada pekerja bangsa Eropah, hampir 12%, dan trend ini berterusan di kalangan lelaki dan wanita.
Kebergantungan pendapatan kepada tempat tinggal
Data statistik purata menggambarkan keadaan di negara secara keseluruhan, namun, kemakmuran ekonomi tersebar secara tidak sekata di seluruh Amerika Syarikat. Negeri-negeri pantai Pasifik boleh dianggap paling makmur secara geografi. Seterusnya dari segi pendapatan ialah subjek persekutuan di pantai Atlantik. Negeri-negeri pusat memainkan peranan penutup.
Jika anda tidak menumpukan hanya pada bandar mega seperti New York, tetapi menganalisis penunjuk secara purata untuk setiap negeri, maka pendapatan tertinggi diisytiharkan oleh penduduk Alaska. Arizona, Washington, California, District of Columbia dan Massachusetts juga disenaraikan dalam kalangan orang kaya.
Di hujung skala pendapatan gaji yang lain ialah Idaho, Kansas, Louisiana, Oklahoma, Utah, Wisconsin, dan Wyoming.
Potongan cukai gaji
Atas inisiatif Presiden Trump, pada Disember 2021, pembaharuan cukai baharu akhirnya diluluskan (Akta Pemotongan Cukai dan Pekerjaan, TCJA, Undang-undang Awam No: 115-97 (22/12/2017), pekerja akan membayar kepada belanjawan persekutuan.
Khususnya, potongan faedah untuk cukai pendapatan peribadi (Cukai Pendapatan Persekutuan) telah diubah ke bawah dan potongan cukai telah dinaikkan. Saiz pembayaran di setiap negeri diluluskan di peringkat badan perundangan tempatan.
| Nama pengekalan | Peringkat perundangan | Bida |
|---|---|---|
| Cukai Pendapatan Persekutuan | Persekutuan | Tujuh peringkat cukai progresif sudah dari tahun pelaporan 2019 (setiap pembayar): sehingga 9,700 dolar / tahun - 10%; sehingga $ 39,475 / tahun - 12%; sehingga $ 84,200 / tahun - 22%; sehingga 160,725 USD / tahun - 24%; sehingga $ 204,100 / tahun - 32%; sehingga $ 510,300 / tahun - 35%; lebih daripada $ 510,300 / tahun - 37%. |
| Cukai Pendapatan Negeri | peringkat negeri | 0-13.3% (skala progresif dan kadar tetap untuk setiap mata pelajaran dibentangkan di sini) |
| Cukai Keselamatan Sosial - untuk pembayaran pelbagai faedah | Bayaran persekutuan | Potongan 6.2% daripada pekerja + 6.2% bayaran tambahan daripada majikan = 12.4%. Kadar ini bukan maksimum, caruman tambahan boleh dijamin oleh syarikat itu sendiri atau dipindahkan bagi pihaknya sendiri oleh pekerja |
| Premium insurans kesihatan (Cukai Medicare) | Bayaran persekutuan | 1.45% daripada pekerja + 1.45% daripada majikan = 2.9% (ambang maksimum untuk akruan pada 2019 ialah $ 132,900 setahun). |
Cukai pendapatan peribadi tempatan tambahan tidak dikenakan di mana-mana.Contohnya, di Wyoming, Washington, Texas, South Dakota, Nevada, Florida dan Alaska, pekerja dikecualikan daripada potongan negeri dan lapan wilayah mempunyai kadar rata. Tetapi potongan tertinggi untuk 2021 akan dibayar oleh penduduk California.
Profesional yang diambil bekerja oleh satu majikan boleh bergantung kepada syarikat itu sendiri untuk memindahkan cukai pendapatan dan sumbangan sosial untuk mereka. Walau bagaimanapun, mulai 2021, perubahan cukai mula berkuat kuasa, bukan sahaja mempengaruhi saiz kadar, tetapi juga prinsip pengiraan potongan.
Untuk memahami sejauh mana pembaharuan Presiden Trump telah mempengaruhi semua orang, anda boleh menggunakan bantuan profesional akauntan, atau anda boleh mendapatkan idea umum menggunakan kalkulator sistem cukai baharu.
Terdapat juga beberapa perkhidmatan percuma yang membantu menentukan jumlah liabiliti cukai, potongan dan laporan fail:
- semua penerima pendapatan di Amerika Syarikat boleh menggunakan perkhidmatan Turbotax atau kalkulator dalam talian untuk memfailkan penyata untuk pelbagai situasi (untuk usahawan, keluarga yang mempunyai tanggungan, pekerja bebas dan pelajar);
- anda boleh menganggarkan potensi jumlah bayaran balik cukai menggunakan TaxCaster;
- Kalkulator untuk mengira cukai pendapatan persekutuan dan potongan juga dibentangkan di laman web rasmi IRS.
Minimum sara hidup dan komposisi perbelanjaan biasa
Menurut maklumat yang dikumpul pada penghujung tahun 2021, pendapatan dan perbelanjaan di Amerika Syarikat untuk kategori pengguna yang berbeza kelihatan seperti ini.
| Jenis kos | Purata keluarga 4 orang, USD / bulan | Dewasa yang boleh hidup sendiri, USD / bulan |
|---|---|---|
| Pemakanan | 535-860 | 135-220 |
| Penginapan | 950-1 420 | 595-855 |
| Pengangkutan | 120-170 | 60-86 |
| Kos perubatan dan kesihatan | 160-250 | 40-63 |
| Pendidikan dan asuhan kanak-kanak | 50-100 | 0 |
| perbelanjaan lain | 91-140 | 42-61 |
Menurut laman web Wageindicator, gaji hidup "bersih" untuk sebuah keluarga (dua ibu bapa + dua anak) untuk 2021 ialah $ 1,191-1,838 / bulan.
Oleh kerana di Amerika gaji ditunjukkan tanpa mengira dan menahan cukai, penunjuk kasar pendapatan bulanan yang mencukupi hendaklah dalam lingkungan 1,540-2,370 dolar / bulan. Pada tahun 2021, sudah cukup untuk penduduk Amerika Syarikat yang kesepian memperoleh $1,130-1,660 sebulan.
Maklumat tersebut dikumpul melalui tinjauan dalam talian dan mengambil kira purata harga AS untuk perkhidmatan, makanan dan penginapan.
Perbandingan prinsip undang-undang buruh dan cukai Amerika Syarikat dan Rusia
Semua mereka yang menganggap sistem Rusia pengiraan liabiliti cukai dan pembentukan potongan daripada gaji sukar akan menghadapi kejutan yang tidak menyenangkan apabila mencari pekerjaan di Amerika Syarikat. Ini kerana di Rusia terdapat peraturan persekutuan yang seragam mengenai cukai pendapatan entiti undang-undang dan peruntukan potongan untuk cukai pendapatan peribadi. Kuasa penggubal undang-undang serantau diberi hak untuk menambah senarai faedah semua-Rusia dan potongan fiskal.
Sistem cukai dan prinsip pembentukan pendapatan di Amerika Syarikat dalam pengertian ini adalah lebih rumit:
- jenis cukai dan yuran bebas boleh diwujudkan bukan sahaja di persekutuan, tetapi juga di peringkat tempatan dan perbandaran;
- di Amerika, budaya insurans peribadi dibangunkan dengan baik (untuk rawatan perubatan, terhadap pengangguran dan kemalangan di perusahaan), yang tidak akan berakar di Persekutuan Rusia;
- terdapat juga analog gaji minimum di Amerika Syarikat, tetapi intipatinya adalah untuk menetapkan gaji minimum setiap jam untuk kategori pekerja tertentu;
- bukan sahaja caruman wajib untuk insurans perubatan boleh ditahan daripada gaji, tetapi juga di bawah kontrak yang dimeterai secara sukarela, oleh itu, jumlah pendapatan "bersih" untuk dua pakar yang sama tidak akan sama.
Pendatang dari bekas USSR tidak akan berpuas hati dengan peraturan untuk membina hubungan antara majikan dan orang yang diupah. Tahap perlindungan undang-undang pekerja di Persekutuan Rusia adalah beberapa kali lebih tinggi daripada di Amerika kapitalis.
Ia juga luar biasa untuk persepsi Rusia bahawa profesion bergaji rendah secara tradisional di Rusia ternyata agak menguntungkan di luar negara. Kakitangan negeri dalam negeri sangat terkejut apabila mereka mengetahui bahawa gaji guru di Amerika Syarikat melebihi paras purata. Sebagai contoh, seorang guru sekolah rendah dengan pengalaman 25 tahun adalah kira-kira $ 6,000 / bulan.
Kesimpulan
Amerika biasanya dipanggil negara peluang besar. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa setiap pendatang mempunyai masa depan yang cerah dan tidak berawan. Adalah tidak rasional untuk membuat rancangan untuk bergerak berdasarkan data daripada siri ini.
Walaupun pendatang mempunyai maklumat yang boleh dipercayai tentang jumlah pendapatan mereka di New York, ini tidak bermakna semua tempat ini kosong. Hanya orang yang berpendidikan (disahkan oleh diploma asing) dan berpengetahuan tentang bahasa boleh mengharapkan untuk mendapat pekerjaan yang baik dengan gaji yang berpatutan.
Walau bagaimanapun, sebahagian besar pekerjaan yang menjanjikan dalam sektor komersial dan kerajaan adalah sesuai secara eksklusif untuk warga AS.
