Bekerja di Finland mungkin merupakan pilihan terbaik untuk rakan senegara kita yang ingin mencari pekerjaan di luar negara. Negara Eropah utara ini memerlukan warga asing yang bekerja keras, kerana terdapat kekurangan pekerja di banyak bidang ekonomi negara. Ini disebabkan oleh penurunan dalam populasi orang asli negara: kematian melebihi kadar kelahiran, dan pertumbuhan semula jadi disediakan secara eksklusif oleh pendatang. Tetapi adakah mungkin untuk bekerja di Finland tanpa mengetahui bahasa dan kelayakan? Apakah syarat kerja dan apakah kekosongan jawatan yang boleh anda mohon? Mari mulakan dengan faedah.
Kelebihan mencari pekerjaan di Finland
Mungkin kelebihan utama pekerjaan bagi warga Rusia dan Ukraine ialah Finland tinggal di EU, yang bermaksud gaji Eropah walaupun untuk buruh tidak mahir. Apa yang boleh saya katakan, walaupun orang Eropah - warga Poland, Hungary, Romania - pergi ke Finland untuk bekerja. Walau bagaimanapun, faedah tidak terhad kepada satu gaji.
- Pasaran buruh Finland menawarkan kedua-dua pilihan pekerjaan bermusim dan tetap untuk warga asing dengan atau tanpa pengalaman kerja.
- Perundangan buruh tempatan dalam beberapa kes membenarkan anda bekerja tanpa permit kediaman.
- Dalam kes pekerjaan tetap, orang asing boleh menghalalkan di Finland, dan jika dia mempunyai pendapatan yang mencukupi, dia juga boleh memindahkan keluarganya ke sana.
- Undang-undang membenarkan warga asing bekerja dan belajar di universiti secara selari.
- Agensi perekrutan Finland serta pusat pekerjaan tempatan bersemangat untuk bekerjasama dengan warga asing.
- Sikap terhadap migran buruh di negara ini jauh lebih baik daripada, sebagai contoh, di Poland atau negara-negara Baltik.
Secara umum, pasaran buruh Finland dianggap lebih bertamadun berbanding dengan Eropah Timur yang sama, jadi peluang untuk menghadapi penipu adalah jauh lebih rendah.
Pekerjaan Finland Popular
Permintaan untuk jawatan kosong bergaji tinggi dan berprestij adalah tinggi di kalangan orang Finland sendiri. Walau bagaimanapun, Ukraine, Belarus dan juga warga Uzbekistan gembira melihat di Finland dalam jawatan kerja, di mana tahap kelayakan yang diperlukan, dan, akibatnya, pendapatan tidak begitu tinggi.
Pasaran buruh Finland dicirikan oleh ketidakseimbangan serantau, tetapi secara amnya keperluan majikan boleh dinilai. Mari kita pertimbangkan secara ringkas industri yang menjanjikan untuk rakan senegara kita:
- pembinaan - terdapat permintaan yang besar untuk tukang batu, juruelektrik, pekerja konkrit, penyudah, plaster, tukang paip, tukang paip dan juga pekerja tambahan;
- industri - permintaan tinggi untuk tukang kayu dan pencantum, pengedar dan pengimpal, jurutera mekanikal, pekerja logam;
- pertanian - untuk kerja bermusim di rumah hijau, contohnya, di Imatra, pemetik beri, sayur-sayuran dan cendawan diperlukan terutamanya pada musim panas;
- katering awam - tukang roti, tukang gula-gula, tukang masak dan pelayan termasuk dalam harga;
- perubatan - terdapat permintaan yang tinggi untuk jururawat, pegawai pesanan, jururawat, pekerja farmaseutikal, ahli terapi dan doktor gigi.
Keadaan kerja
Kebanyakan hak dan kewajipan dinyatakan dalam kontrak pekerjaan. Bagi mereka yang bekerja secara rasmi, tempoh hari bekerja dikawal oleh Undang-undang No. 605/1996 09.08.1996 "Tentang Waktu Kerja". Menurutnya, satu hari bekerja 8 jam dan seminggu bekerja 40 jam dianggap standard.
Kerja lebih masa, jika tidak diperuntukkan oleh kontrak buruh, pekerja terlibat dengan persetujuan mereka dan untuk imbuhan tambahan, tetapi tidak melebihi 52 jam seminggu.
Pekerja bermusim biasanya disediakan tempat tinggal dan makanan, manakala kanak-kanak perempuan yang mempunyai anak kecil disediakan dengan hari bekerja yang lebih singkat. Dalam sesetengah kes, jadual kerja mungkin merosot.
Majikan bertanggungjawab untuk menyediakan pekerja dengan semua cara kerja yang diperlukan, dari pakaian kerja hingga peralatan. Mereka yang datang untuk kerja bermusim membuat perjanjian bukan dengan syarikat tempat mereka bekerja, tetapi dengan perantara - bagi mereka majikan mengambil organisasi. Baca lebih lanjut mengenai keadaan kerja di sini.
Keperluan kelayakan berbeza mengikut industri. Bagi graduan, pengiktirafan diploma mereka diperlukan. Ketahui lebih lanjut mengenai perkara ini di sini.
Macam mana nak cari kerja
Anda harus mula mencari pekerjaan di Finland sebelum anda pergi. Kami mengesyorkan mencari tawaran daripada majikan langsung - ini akan mengelakkan pertemuan dengan penipu. Sebelum anda mula mencari pekerjaan, ketahui lebih lanjut tentang budaya dan tradisi tempatan, tentukan bidang aktiviti. Biasakan diri anda dengan keperluan serantau menggunakan Barometer Profesional.
Perkara pertama yang perlu dilakukan ialah mendaftar sebagai penganggur di laman web Perkhidmatan Pekerjaan Negeri. Anda boleh mengetahui agensi perekrut yang bekerja dengan pencari kerja berbahasa Rusia dengan menghubungi 0295 020 715. Perhatikan petua untuk mencari pekerjaan untuk warga asing yang diterbitkan oleh perkhidmatan pekerjaan. Semak laman web Turku.fi, yang sering bertindak sebagai perantara antara majikan dan pencari kerja dari luar negara. Dengan pemilihan sendiri jawatan kosong, tapak carian kerja berikut boleh membantu anda:
- https://www.valtiolle.fi/fi-FI
- http://www.kuntarekry.fi/
- http://www.monster.fi/
- http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Tyopaikat/
- http://www.ams.ax/
- http://www.careerjet.fi/
- http://www.uraopas.fi/
dan lain-lain lagi.
Dokumen dan permit
Untuk bekerja secara sah di Finland, pendatang mesti mempunyai permit kediaman. Hanya pemegang visa kerja yang mempunyai permit kerja tanpa permit kediaman.
Permit kediaman tidak diperlukan bagi mereka yang merancang untuk bekerja dengan jemputan atau kontrak selama kurang daripada 90 hari dan aktiviti mereka akan berkaitan dengan kerja jurubahasa, guru, pakar, hakim sukan, artis, jurulatih, atlet, pekerja sokongan, pemandu-pengangkut atau pelaut...
Sebelum ini, sebelum ketibaan, pekerja asing mesti menerima jemputan daripada majikan - ia akan bertindak sebagai surat iringan untuk meminta visa atau permit kediaman.
Sebelum melakukan perjalanan, semak kesahihan pasport anda - ia mesti sah untuk keseluruhan tempoh kontrak pekerjaan anda.
Untuk mendapatkan permit kediaman, anda mesti menyerahkan kepada kedutaan:
- pasport dengan salinan berwarna;
- melengkapkan soal selidik OLEL_PK dalam bahasa Finland, Sweden atau Inggeris;
- kontrak pekerjaan yang ditandatangani;
- permohonan daripada majikan;
- sijil pembayaran cukai dan premium insurans oleh majikan;
- sijil kesihatan dan dokumen lain.
Tingkat gaji
Seperti di negara lain di dunia, tahap gaji di Finland boleh berbeza dengan ketara bergantung pada kumpulan umur pekerja (semakin banyak tahun, lebih banyak pengalaman dan lebih tinggi gaji), tahap kelayakan mereka, bidang pekerjaan dan juga rantau ini. Di selatan negara, sebagai contoh, di Kotka, terdapat susunan magnitud kerja yang kurang daripada di Joensuu, dan oleh itu gaji di sana lebih rendah sedikit.
Tetapi perbezaan serantau secara amnya tidak begitu ketara. Menurut Pejabat Perangkaan, purata gaji pekerja di negara ini ialah 2.5 ribu euro tolak cukai. Doktor mendapat paling banyak: tanpa memotong cukai, gaji mereka ialah 7.8 ribu euro.
Walau bagaimanapun, kira-kira 63% daripada penduduk bekerja di Finland mempunyai gaji di bawah 2.5 ribu euro. Dalam kebanyakan kes, rakan senegara kita boleh menuntutnya.
Walaupun dengan pengetahuan bahasa Inggeris, mereka hanya akan dapat bekerja dalam jawatan seperti:
- pengasuh dan jururawat - 1750 euro;
- pemetik beri - 1700-2000 euro;
- pekerja dobi - 1900 euro;
- pelayan - 1950 euro;
- pemasang perabot - 2200 euro;
- pemotong hutan - 2300 euro;
- pemandu - 2250 euro;
- pengaturcara - 2,400 euro;
- pengimpal, pemutar, pembina, pekerja gudang - 2500-2600 euro;
- pelombong, penggerudi, pelombong - 2600-2800 euro, dsb.
Soalan biasa
Jika, selepas membaca artikel itu, pembaca masih mempunyai soalan, anda mungkin akan menemui jawapannya di bawah.
Di manakah anda boleh bekerja di Finland tanpa mengetahui bahasa?
Untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan, yang paling penting, pekerjaan tetap di negara ini, pengetahuan bahasa adalah salah satu keperluan wajib. Memandangkan Finland mempunyai dua bahasa rasmi, sama ada Finland atau Sweden akan melakukannya.
Tanpa mengetahui bahasa, anda hanya boleh mendapatkan kerja bermusim (memetik buah beri, membersihkan salji, dll.) atau kerja, tugas pekerjaan yang tidak memerlukan komunikasi dengan pelawat, majikan langsung atau rakan sekerja Finland.
Ini boleh menjadi pembalakan, memancing, bekerja sebagai kakitangan teknikal atau, sebagai contoh, dalam syarikat dengan pengurusan berbahasa Rusia.
Apakah akibat daripada pekerjaan haram di Finland?
Kami amat menasihatkan agar tidak mengambil pekerjaan tanpa pekerjaan yang sah, menandatangani kontrak pekerjaan dan mendaftar dengan perkhidmatan migrasi. Mereka yang memutuskan untuk bekerja secara haram menghadapi risiko:
- menjadi mangsa penipu dan tidak menerima bayaran untuk kerja yang dilakukan;
- pelanggaran hak buruh lain - kita bercakap tentang ancaman eksploitasi, tidak membayar lebih masa, tidak membayar sebahagian daripada gaji, kekurangan jaminan sekiranya sakit, dll.;
- pengenaan denda dalam kes pekerjaan haram;
- penahanan, penangkapan dan pengusiran sekiranya berlaku pekerjaan haram semasa tinggal secara haram di negara ini.
Bagaimana untuk mengelakkan diri daripada terpengaruh oleh penipu yang menawarkan pekerjaan di Finland?
Memang, pasaran perekrutan antarabangsa penuh dengan semua jenis penipu, dan Finland tidak terkecuali. Ramai yang takut dengan majikan yang tidak bertanggungjawab, tetapi dalam kes Finland, agensi merekrut yang sepatutnya lebih takut. Oleh itu, kami menasihati anda untuk mencari pekerjaan tanpa perantara.
Jika anda memutuskan untuk bekerjasama dengan agensi, pertama sekali, beri perhatian kepada:
- Menawarkan pekerjaan haram - ini melanggar undang-undang Finland dan melibatkan banyak risiko yang kami nyatakan di atas.
- Keperluan untuk membayar yuran. Malah, mendapatkan permit kediaman untuk pekerjaan kos wang - 450-520 euro, termasuk insurans dan perbelanjaan lain. Walau bagaimanapun, kos penggajian perlu ditanggung terus oleh majikan.
- Jenis kontrak yang akan dibuat. Menurut undang-undang Finland, dalam kerja bermusim, agensi perantara bertindak sebagai majikan, dan dengan agensi ini kontrak pekerjaan mesti dimuktamadkan.
- Kehadiran pendaftaran di Finland sebagai perantara - anda tidak sepatutnya menghubungi syarikat yang menawarkan pekerjaan di negara yang tidak mempunyai pejabat perwakilan.
- Pejabat, laman web, ulasan - semua ini adalah wajah agensi perekrutan. Dan jika anda memikirkan tentang kerjasama, jangan malas untuk bertanya mengenainya.
Akhirnya
Merumuskan apa yang telah diperkatakan, kita boleh menyatakan dengan jelas bahawa bekerja di Finland mungkin merupakan tempat yang paling menarik untuk pekerjaan warga negara CIS di luar negara. Walaupun bahasa yang sukar, budaya yang tidak dikenali dan peraturan yang ketat, orang Finland bersedia untuk menyediakan kerja yang baik, gaji tinggi dan keadaan kerja yang boleh diterima. Di antara pakar yang diperlukan terdapat kekosongan untuk pekerjaan kolar biru, dan untuk pakar yang berkelayakan tinggi, serta untuk kakitangan perkhidmatan. Dan jika ada pekerjaan yang baik, maka tidak akan ada masalah dengan pengesahan: Finland dengan senang hati akan mengeluarkan permit kediaman / kediaman tetap, dan seterusnya kewarganegaraan.
